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　　在上海积分落户过程中，社保数据是关键支撑材料之一，主要涉及累计月份、缴纳基数与履历信息，这些内容直接关联到资格判断与材料一致性核对。

　　不同落户或权益路径对社保数据的要求各有侧重，有的关注累计时长，有的则同时考察基数水平与单位履历衔接。理解这些维度有助于提前梳理自身条件，避免因信息不齐导致申报受阻。

　　社保数据在积分与落户中的作用

　　社保累计月份常用于判断是否满足基本时间门槛，例如部分权益仅需确认过去若干月内是否达到最低缴纳时长，而不涉及具体基数或单位信息。而在积分申请或居转户等路径中，除了累计月份，缴纳基数是否匹配对应人才口径、履历是否连续且主体一致，也成为重点核验方向。

　　常见退回原因之一是社保履历与劳动合同、个税记录在时间线或单位名称上存在断点或不一致。因此，在准备材料前，建议先将三类信息对齐，确保主体、时间段与缴纳状态相互印证。

　　按系统提示上传材料时，不同路径关注点不一样，建议先把适用路径与材料链条对应清楚。

　　如何获取并核对社保信息

　　目前可通过“上海人社”APP在手机端查询个人社保的核心数据，包括累计缴纳月份、历年基数及参保单位履历。操作前需完成注册与CA证书开通，首次使用建议记录相关密码以便后续登录。进入业务经办模块后，按指引逐步查看即可获取完整信息。

　　材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点，如出现主体不一致可能触发补材料或复核。建议在正式提交前，先通过官方渠道确认数据准确性，再推进后续步骤。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。