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　　上海落户路径多元，包含应届生落户、留学生落户、居转户、人才引进、投靠落户、积分相关通道等多种类型，每种对学历、工作单位、社保缴纳、居住证年限、职称等要求各不相同。了解自身条件与政策要求的匹配度，是申请前的基础。若对路径选择或条件判断存在疑问，可基于实际情况进行咨询，帮助理清方向。

　　常见的上海落户方式包括以下类型：

　　居转户路径

　　1、持有居住证并缴纳社保满7年，同时取得中级职称；

　　2、持有居住证并缴纳社保满7年，其中最近3年社保基数达到本市上年度城镇单位就业人员平均工资的2倍；

　　3、持有居住证并缴纳社保满5年，其中最近3年社保基数达到本市上年度城镇单位就业人员平均工资的3倍；

　　4、在张江科学城或临港新片区工作，持有居住证并缴纳社保满5年，其中最近3年在该区域缴纳社保；

　　5、取得高级职称或高级技师证书，符合基本条件后可直接申请。

　　人才引进路径

　　6、在重点机构工作，符合学历、岗位等要求的人才；

　　7、最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度城镇单位就业人员平均工资的3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元；

　　8、创业人才，或获得一定规模投资的核心人才；

　　9、取得高级职称或高级技师证书，且聘用岗位与单位主营业务匹配；

　　10、取得博士学历学位或博士后出站人员；

　　11、各区域自主审批的特殊人才。

　　留学生落户路径

　　12、在国（境）外高水平大学获得硕士学位，回国后在上海缴纳社保满6个月，基数不低于本市上年度城镇单位就业人员平均工资；

　　13、在国（境）外高水平大学获得学士学位，回国后在上海缴纳社保满1年，基数不低于本市上年度城镇单位就业人员平均工资的1.5倍；

　　14、在上海创业的留学生，缴纳社保满6个月。

　　应届生落户路径

　　15、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的全日制本科及以上学历毕业生；

　　16、非上海生源的应届硕士毕业生，毕业院校属于“双一流”建设高校；

　　17、非上海生源的应届毕业生，在校期间成绩符合标准，积分达到72分。

　　投靠落户路径

　　直系亲属投靠，如配偶、子女或父母符合政策条件可申请。

　　其中，居转户中的“7年中级职称”和“7年3年2倍社保”，以及人才引进中的“重点机构引进人才”是较为常见的申请方式。若具备本科及以上学历，且在重点机构就业，人才引进可能是一个相对高效的路径。但具体适用性仍需结合个人实际情况判断。

　　高级职称是落户上海的条件之一，分为正高级和副高级，取得副高级职称并满足聘用要求后，可通过人才引进或居转户途径申请。人才引进对职称获取地无强制限制，而居转户通常要求职称在上海获得或通过复核。职称需与聘用岗位匹配，并由单位出具聘任书。

　　创业落户适用于获得投资的企业核心人才，需满足持股比例、居住证年限及纳税等要求。留学生落户需注意学历认证、回国后就业及待业时间限制。投靠落户则基于亲属关系，需符合政策规定的年限和条件。

　　很多人面对多种落户路径时，容易混淆条件或忽视细节，比如居转户是否必须满足职称、人才引进是否要求单位性质、留学生落户的院校认定标准等。这些条件环环相扣，单一要素缺失可能影响申请进程。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费提供全路径初步评估，基于你的学历、工作、社保、居住证等实际情况，判断最可能符合的政策通道，并梳理材料清单，识别常见退回风险。

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