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　　上海人才引进落户对申请人所在单位的资质、岗位匹配度、社保个税缴纳情况以及工作年限都有明确要求。如果你在上海市重点机构工作，单位为你依法缴纳社保和个税，并且你的岗位与所学专业或职称方向相符，那么你可能符合人才引进落户的申请条件。政策要求在重点机构的工作时间需满1年，这里的“满1年”是指从在该机构首次缴纳上海社保起算，连续满12个月。同时，社保缴纳单位、个税申报单位以及劳动合同的主体必须保持一致。

　　很多人会关心几个核心问题：我的工作单位是不是上海市认定的重点机构？我的岗位和专业匹配吗？我的社保和个税记录是否完全一致？这些条件环环相扣，任何一处不符合要求，都可能导致申请材料被退回。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类落户路径的审核逻辑，可以为你提供免费的一对一初步评估，梳理你的个人情况，判断当前条件在2026年政策下的适配可能，并帮助你识别材料准备中的常见风险点。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。