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　　上海针对不同群体提供了多种落户通道，其中留学生落户和居住证转户口（居转户）是常见路径，各自有明确的政策框架。

　　如果你是留学回国人员，政策会根据你的出境学习时间段进行区分：在疫情爆发前出国留学的，需满足境外累计学习时长要求；疫情期间出国留学的，该时长可不作为硬性限制条件；疫情后出国留学的，则建议按照常规政策要求，尽可能在境外完成规定学习时长。在申请过程中，社保的稳定性至关重要，从提交申请到拿到落户批复前，不建议轻易调整社保基数或出现漏缴、断缴的情况。

　　如果你考虑通过持有《上海市居住证》转为上海户口，常规路径要求累计持有居住证满7年、按规定参加上海市城镇社会保险满7年、依法在上海缴纳所得税，并持有中级以上职称，同时无违法生育及违法犯罪记录。同时，政策也设置了激励条件，部分优秀人才可以大幅缩短年限，例如：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；

　　二、荣获省市级及以上政府奖励的优秀人才，或国家及本市重大科技专项项目、计划项目的负责人及团队核心成员；

　　三、被列入省市级及以上人才培养计划的优秀人才；

　　四、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员；

　　五、上海市重点引进机构、项目或做出重大贡献企业所紧缺急需的，具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员和管理人员；

　　六、属于上海市紧缺专业人才，或取得高级职称，或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

　　七、在传统文化艺术、传统中医学、农业先进技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　人才引进通道也为高层次人才提供了更直接的路径，例如具有副教授或副研究员等高级职称的专业人才，以及在世界500强或大型跨国公司担任高级管理、技术职务的人才，都有机会直接申请落户。通过人才引进或留学生落户等通道，通常要求在同一单位连续缴纳社保和个税满6个月后方可提交申请，且在后续审核期间应保持劳动关系稳定，如中途离职换工作，可能需要在新单位重新累计半年才能再次提交。

　　这些政策条件环环相扣，每个人的学历背景、职称情况、工作单位性质和社保缴纳记录各不相同，适用的路径和具体要求也存在差异。很多人以为住满7年或拥有高学历就能直接落户，却忽略了社保连续性、职称匹配度或单位资质等关键细节。凡图人才咨询十多年专注研究上海落户政策细节，熟悉各类落户通道的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，基于你的实际情况，系统梳理材料清单，识别常见退回风险，判断最可能符合的政策通道。

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