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　　上海居住证积分政策自2015年实施以来，整体框架保持稳定。根据现行规定，积分达标需满足持有有效居住证且积分达到120分等核心条件，政策调整通常以新人新办法、老人老办法为原则，已办理积分的申请人受后续变动影响较小。

　　积分计算涵盖学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税贡献等多个维度，组合逻辑较为复杂。随着申请人数增加，审核标准逐步细化，特别是在学历认证、职称考试、社保基数核算等环节，材料真实性和流程合规性的要求日益明确。例如，成人教育学历的招生与学位授予条件趋于规范，职称考试采用机考形式强化过程监管，社保基数则需根据上海市每年公布的平均工资动态调整。

　　不同积分路径各有侧重：学历积分需关注学位获取条件及专业匹配度；职称积分需注意考试形式变化与岗位对应关系；社保积分则需持续关注基数调整时间节点，确保缴纳记录连续且达标。各类条件往往相互关联，单一环节的疏漏可能影响整体积分结果。

　　很多人以为只要社保年限足够就能自然达到120分，却忽略了学历学位的时效性、职称与岗位的匹配度，以及社保基数是否随政策同步调整这些细节。凡图咨询专注上海落户政策服务超过十年，可为你免费评估当前积分构成是否达标，梳理学历、职称、社保等关键项的加分逻辑，识别材料合规风险。如果你不确定自己的积分状态或想预判调整方向，请联系凡图咨询获取一对一初步评估。