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　　上海人才引进落户的申办流程，从单位启动到信息同步，每个环节都有明确的操作要求。了解这些步骤，有助于你提前准备，减少材料反复补正的情况。

　　通常，流程始于单位申请。如果你符合条件，可向用人单位提出申请并提供所需材料。单位会通过“一网通办”系统提交，网上预审通过后，包括学历验证和档案核实，就可以去现场递交书面材料了。

　　接下来是受理环节。市、区人才中心会根据政策核验材料，符合要求的会当场受理；如果材料不全，也会当场告知需要补齐的内容。

　　受理之后进入初审阶段。区人力资源社会保障局和市人才中心会在现场受理后的5个工作日内，依据政策提出初审意见。初审合格的，就会上报给市人力资源社会保障部门进行审核。

　　市人力资源社会保障局会对初审通过的材料进行审核，在10个工作日内给出审核意见。审核通过后，会进入公示阶段。市人力资源社会保障局会将通过审核的人员信息，每月定时在官网公示5天。

　　公示期如果没有异议，市人力资源社会保障局会通过数据共享，将审批信息同步给市公安部门。

　　很多人以为流程走完就万事大吉，但每个环节都可能因为细节问题卡住。比如，单位的网上预审是否一次性通过，现场递交的材料是否齐全，初审和审核的关注点是否都已覆盖，公示信息是否准确无误。这些环环相扣的步骤，需要你对政策细节和材料规范有清晰的把握。凡图人才咨询深耕上海落户政策多年，熟悉人才引进的审核逻辑与常见退回风险点。如果你不确定自己的材料是否符合当前流程要求，或者想了解单位在“一网通办”系统操作中的注意事项，我们可以为你提供免费初步评估，梳理流程中的关键节点，帮你识别潜在的材料合规风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。