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　　上海人才引进落户对申请人的学历、职称、所在单位性质、岗位类型及贡献度有明确要求。政策覆盖了从博士、高级职称人才到高技能人才、特殊行业专才等多类人群，同时强调所在单位需属于上海市认定的重点机构或项目。如果你关注这条路径，需要留意几个核心点：你的学历或职称是否达标、当前工作单位是否在重点机构名单内、岗位是否与专业匹配，以及社保个税是否连续合规缴纳。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能影响申请进程。

　　很多人会问：“我的公司算不算重点机构？”“岗位和专业一定要完全一致吗？”“社保和个税必须完全一样吗？”这些问题恰恰是人才引进落户审核中的关键。重点机构的名单是动态更新的，岗位匹配度需要结合你的工作内容和学历背景综合判断，而社保个税的一致性更是材料审查的基础。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类审核要点，可为你免费提供人才引进落户路径的初步评估，帮你梳理当前条件是否符合2026年政策要求，识别潜在风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。