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　　上海为留学回国人员设立了明确的落户通道，对劳动合同有具体要求。你的劳动合同有效期需覆盖两年，本人不能是派遣性质人员。递交申请材料时，剩余合同期限应不少于三个月，且必须已过试用期。

　　申请通过本市“一网通办”系统提交，向人力资源社会保障部门上传申请材料原件的扫描件等电子文档。该政策不仅覆盖在上海就业的同学，来上海创业的留学回国人员同样适用。

　　2026年现行政策对部分要求进行了调整。学校与创业落户的范围有所放宽，回国两年内，你不必将第一份工作局限于上海，只需在此期间于上海就业即可。审批周期从过去的45个工作日调整为15个工作日，材料要求也相应简化。

　　部分高层次人才符合直接落户条件，例如在国外知名高等院校或科研院所担任副教授、副研究员及以上职务；在政府机构、国际组织或著名非政府机构中担任中高层管理职务；在世界知名企业、跨国公司担任高级管理或技术职务，或在知名律师、会计、咨询事务所担任高级技术职务。

　　关于职业稳定性，政策要求在同一单位连续缴纳社保个税满六个月后可提交申请。在后续审核阶段，需保持社保个税持续缴纳状态，不得离职换工作。若中途变更单位，需在新公司重新满足连续缴纳半年的条件后才能再次提交。

　　留学生落户政策涉及多维度条件交叉审核，比如合同期限、社保连续性、回国就业时间窗与个人职务层次等要求环环相扣。很多人容易忽略试用期已满、剩余合同期足够这些细节，或在职业规划上对“审核期间不能离职”的规定准备不足。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉留学生通道的审核逻辑，可为你免费提供政策匹配度初步评估，判断当前劳动合同、社保缴纳与个人资质是否符合要求，并帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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