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　　上海人才引进落户主要面向高层次人才和紧缺急需人才，具体分为多种类型。如果你在上海市重点机构工作，拥有本科学历和学位证书或二级职业资格或技师等级，并且是单位核心骨干，连续缴纳两年社保基数达到市平均工资两倍，可能符合申请条件。对于硕士研究生学历者，若在重点机构担任核心岗位，缴纳一年两倍社保同样有机会。博士研究生学历受聘相应职务，或获得高级职称、一级职业资格且有中级职称经历，社保达到相应水平，也可申请。这些路径对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳均有明确要求，且重点机构名单动态调整。

　　办理流程上，首先由市人力资源社会保障部门指定的初审机构或区县人力资源社会保障部门进行材料初审，正式受理后15个工作日内完成。初审通过后报市人力资源社会保障部门审核，审核周期为30个工作日。审核通过的人员信息将进行为期15天的网上公示，公示无异议后，可凭相关证明办理户口迁移手续。整个流程注重材料真实性和一致性，任何细节不符都可能导致退回。

　　很多人以为只要学历高或工作好就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。这些条件环环相扣，需要综合判断。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别潜在风险，梳理材料要求，避免因单位资质不符、岗位不匹配或社保个税不一致导致申请受阻。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。