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　　上海市居住证积分指标体系包含基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标，达标分值为120分。加分指标涉及多个维度，以下为2026年现行政策下的主要加分项说明。

　　创业人才和创新创业中介服务人才若符合市科委会同相关部门制定的具体条件，可直接积120分。这些条件会通过官方渠道向社会公布。

　　持证人所学专业属于本市紧缺急需专业目录，且工作岗位与专业一致的，可积30分。紧缺专业目录由市人力资源社会保障局等部门制定并公布。

　　投资纳税或带动就业方面，持证人在本市投资创办的企业，按个人投资份额计算，最近连续3年平均每年纳税额达到10万元人民币或平均每年聘用本市户籍人员10人及以上的，每满足一项积10分，最高120分。

　　社保基数指标最高可积120分。需注意，补缴的社保、社保基数与个税基数不合理对应、社保缴费单位与劳动合同单位不一致的情况，均不计入本项积分。

　　在特定公共服务领域就业的，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。在远郊重点区域工作并居住的，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高20分。

　　全日制应届高校毕业生可积10分。在本市工作期间获得的表彰奖励也可积分：市级机关专项性表彰积30分，综合性表彰积60分，省部级及以上表彰积110分，最高110分。表彰奖励目录按市政府公布的执行。

　　配偶为上海户籍的，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　很多人以为只要社保交得久就能凑够120分，却忽略了学历、职称、紧缺专业、纳税贡献等加分项的组合逻辑，以及单位资质对积分申请的影响。这些条件环环相扣，单独评估某一项往往难以判断整体达标情况。凡图咨询专注上海积分落户政策十多年，熟悉各类加分项的适用情形和材料要求，可为你免费评估当前积分构成是否达标，梳理潜在加分机会，识别常见的材料合规风险。如果你不确定自己的积分是否真正达到120分，或者对某项加分条件的适用性有疑问，欢迎联系我们，获取一对一的初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。