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　　办理上海人才引进落户时，单位HR可以通过“一网通办”系统完成信息填报。系统支持多种登录方式，包括上海市人力资源和社会保障局网站、自助经办系统以及上海市人民政府门户网站的“一网通办”平台。登录时需使用单位主key或具有相应权限的子key，随后按照页面向导填写信息，配偶随调的要求与主申请人一致。

　　为提高填报效率并保障信息安全，单位可通过主key为子key授权个人填写权限或单位管理权限。授权后，申请人可自行登录系统填写个人信息，减轻HR的工作负担。具体操作包括：在“落户单位管理”模块中选择“授权管理”，为子key分配权限；通过“个人信息管理”创建个人账号；申请人凭账号密码登录后即可填写。个人账号仅支持信息填写，单位用户可通过“查询”功能管理账号，包括密码重置或注销。

　　填报时需注意以下细节，以避免常见错误：

　　一、根据实际条件选择申报依据，支持复选。

　　二、上传120*166像素、50KB以内的JPG格式证件照。

　　三、户口迁出地及迁入地信息需按户口簿或户籍证明完整填写，并确认所属派出所。

　　四、教育经历按时间顺序填写，若最高学历为专升本等类型，需注明并填写前置学历信息。

　　五、工作经历从全日制学历毕业后开始填写，超过三个月未就业需注明待业。

　　六、劳动合同有效期及试用期须按合同日期准确填写，尚在试用期的需通过后再申报。

　　七、科研成果或工作业绩需客观描述，重点突出在本单位的工作情况。

　　八、省级及以上政府奖励需提供个人证书方可填写。

　　九、随迁子女信息须与户口簿一致，迁出地地址可与主申请人或配偶一致。

　　信息填写完成后，系统会生成附件清单，按清单上传材料即可上报。人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳及工作年限均有明确要求，且“重点机构”名单动态调整，审核对材料一致性极为严格。每个人的单位性质、岗位类型、学历背景、工作起始时间不同，适用的路径和材料准备重点也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因单位未在重点机构名单、岗位与专业不符、社保个税不一致或工作年限不足导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。