2026-02-040次浏览来源:网络
办理上海人才引进落户时,单位HR可以通过“一网通办”系统完成信息填报。系统支持多种登录方式,包括上海市人力资源和社会保障局网站、自助经办系统以及上海市人民政府门户网站的“一网通办”平台。登录时需使用单位主key或具有相应权限的子key,随后按照页面向导填写信息,配偶随调的要求与主申请人一致。 为提高填报效率并保障信息安全,单位可通过主key为子key授权个人填写权限或单位管理权限。授权后,申请人可自行登录系统填写个人信息,减轻HR的工作负担。具体操作包括:在“落户单位管理”模块中选择“授权管理”,为子key分配权限;通过“个人信息管理”创建个人账号;申请人凭账号密码登录后即可填写。个人账号仅支持信息填写,单位用户可通过“查询”功能管理账号,包括密码重置或注销。 填报时需注意以下细节,以避免常见错误: 一、根据实际条件选择申报依据,支持复选。 二、上传120*166像素、50KB以内的JPG格式证件照。 三、户口迁出地及迁入地信息需按户口簿或户籍证明完整填写,并确认所属派出所。 四、教育经历按时间顺序填写,若最高学历为专升本等类型,需注明并填写前置学历信息。 五、工作经历从全日制学历毕业后开始填写,超过三个月未就业需注明待业。 六、劳动合同有效期及试用期须按合同日期准确填写,尚在试用期的需通过后再申报。 七、科研成果或工作业绩需客观描述,重点突出在本单位的工作情况。 八、省级及以上政府奖励需提供个人证书方可填写。 九、随迁子女信息须与户口簿一致,迁出地地址可与主申请人或配偶一致。 信息填写完成后,系统会生成附件清单,按清单上传材料即可上报。人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳及工作年限均有明确要求,且“重点机构”名单动态调整,审核对材料一致性极为严格。每个人的单位性质、岗位类型、学历背景、工作起始时间不同,适用的路径和材料准备重点也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,匹配当前政策下最可行的申请路径,帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因单位未在重点机构名单、岗位与专业不符、社保个税不一致或工作年限不足导致申请被退回,帮你少走弯路。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。