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新民晚报讯（通讯员殷建华记者袁玮）为更好地服务本区高校毕业生就业，虹口区人社局依托“毕业申”招聘平台，推出了“大展虹图”虹口区高校毕业生招才系列服务活动。拿到高顿教育管培生的录用通知，上海大学工商管理专业大四毕业生左同学非常满意，他将于7月份正式入职高顿教育。他表示，由于疫情原因，很多企业取消了校招宣讲，尽管今年春季他在多个平台投送了简历，但大都石沉大海。所幸在虹口区人社局云招聘平台上，他与高顿教育建立了实时沟通并顺利入选。

虹口区供图（下同）

据悉，首批空中双选会于5月6日举行，共吸纳上海财经大学、上海外国语大学、上海外国语大学贤达经济人文学院等3所高校、512家企业参与。截至目前，534家用人单位共提供人才岗位8728个，吸引了复旦、交大、同济等31所高校参与，并计划到6月底覆盖60所本市高校，7.4万名高校毕业生投递简历，部分企业已与毕业生达成了录用意向。

为积极助推高校毕业生实现更高质量更充分就业，今年虹口以政策和服务相叠加，面对多层次应届毕业生形成了市场化就业为主、基层吸纳为辅的就业服务模式。市场化就业方面，虹口上线了“海内外人才一站式服务平台”，云端搭建高校毕业生和用人单位高效对接通道，全力提供高校毕业生群体24小时不间断的招才引智服务。高顿教育是一家知名的教育培训机构，人事招聘负责人李小姐说，尽管受到疫情影响，但企业仍会抓紧时机吸纳优秀年轻人才，今年公司预计招聘300—500人。在云平台上，企业发布了8个校招岗位，一下收到上千份简历。同时，虹口针对防疫阶段企业用工缺口，开展“直播带岗”式云端人才引智服务，先后推出航运、金融人才服务季，让高校毕业生直接对话企业人事，深入了解企业实况，实现企业与毕业生的“无界”互动。截至目前，共开展线上专场招聘2场，提供岗位453个，在线吸引逾7.6万人参与。

基层吸纳方面聚焦“蓄水池”人才储备，及时启动虹口区“百人工程”储备人才项目，在“上海虹口”“虹口人才”左边微信公众号右边上发布招聘公告，并在上海十多所高校的就业中心微信平台上推送。采用线上网申的方式招募，已收到线上申请8700余份。通过专人值守咨询电话、即时筛选简历、通知安排面谈等，于5月底至6月中旬分两批进行线上面谈，并计划在6月底前完成初步签约意向。

此外，虹口还进一步升级全周期创业扶持，帮助大学生提升创业能力。以举办第五届“中国创翼”创业创新大赛虹口分赛为契机，创新开辟高校毕业生专项赛道，助力大学生创业。按照“专业分类、服务分片”的模式，人社部门将创业指导专家分组分片引入社区，为有创业意向的高校毕业生提供“1对1”创业指导，提供针对性强、周期性长、专业性高的创业服务。与此同时，虹口不断优化园区孵化建设，促进本区创业孵化载体优化软硬件配套服务，与中国创业者公共创业实训基地建立协作，引导高校毕业生创业团队共享基地实验试制平台，促进创业成果转化，持续营造创业氛围。

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