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今天，小编来跟大家谈一谈

上海落户的三大“keypoint”

学历&职称&社保

虽然现如今一直在号召打破“唯学历论”的社会局面，但是想要扭转这个现状，目前来说还是比较困难的。光是从前几天上海陆续更新的落户政策来说，想要跨过落户上海的门槛，学历依旧是非常重要的一项指标。

首先，我们来看一下上海人才引进落户政策原文中，对于高层次人才引进就作出了学历上的硬性要求：

另外，在上海留学生落户政策原文中可以看出，对于留学生落户上海的第一项基本条件就是满足学历学位要求：

另一方面，“学历”又直接挂钩你未来的就业道路，虽然常说企业招聘看重的是个人能力，但是在面试短短的一两个小时中，如何看出一个人的能力？学历就成了最基本的筛选条件，成为在短时间内找到优秀人才的重要指标。

学历确实不能完全代表一个人的能力，各方面其他因素可能会构成你事业的上限，但不可否认，学历确实决定了你事业的下限，而任职的工作又直接影响了上海落户的另外两个重要因素：职称和社保。

职称

职称评定，每年申报的人数都非常多，然而晋升的数量是有限的，更有甚者把职称评定比喻成“多年媳妇熬成婆”。

现在各行各业的竞争压力都比较激烈，如果想要通过职称落户的，需要给自己预留足够的时间，提前考虑，早做准备，职称评定并不是一蹴而就的事情，而且不同职称，对应的积分、社保基数以及要求都有所不同，以居转户为例

上海居转户需要满足的要求

1、持有上海居住证累计满7年；

2、社保缴纳累计满7年；

3、持证期间依法在本市缴纳所得税；

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级及以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应；

PS：虽然高级职称可以直接落户上海，但是在上海的社保、个税与岗位也都要相匹配。

5、无违反国家政策、无不良记录；如果没有职称，想要通过居转户落户上海的话，就要通过提高社保缴纳基数才有可能哦，这么一看，职称其实无形中替你省了一笔不菲的开支！

很多咨询的朋友都搞不清楚自己应该缴纳几倍社保，要缴纳多久...网上搜一搜，有说1倍的，1.3倍的，1.5倍的，两倍的，甚至三倍的都有，这下更是云里雾里，找不着北了。

小编以留学生上海落户为例，缴纳社保基数一般有两种情况：

一种是按照1倍社保基数缴纳半年社保，大致分为三类学习背景。

国内双一流本科+境外硕士国内非双一流本科+境外高水平大学硕士境外本科+境外硕士

硕士阶段的境外累计天数满半年，本科阶段的境外累计学习满两年。

另一种就是按照1.5倍社保基数缴纳满1年社保的情况，需要满足的学历背景大概分为两类。

国内是非双一流本科+境外硕士境外非高水平大学就读本科生或者硕士

硕士阶段的境外累计天数满半年，本科阶段的境外累计学习满两年。

按照目前的社保基数来看，如果在2021年4月之前可以提交预审的同学，按照目前9339元/月的社保基数缴纳即可；

但如果是在这个时间点之后才能够递交预审的同学，就要注意社保基数调整的问题啦！

如果是未入职的同学，建议在入职时，与公司沟通好，按照社保基数元/月（预估）缴纳最为稳妥；如果是已经入职的同学，现阶段可以按照目前9339元/月社保基数缴纳，待明年社保基数调整后，及时与公司沟通调整到元/月（预估）。

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很多同学的学历背景比较复杂，如果下面没有提到与你相吻合的学历背景情况的话，可以后台私信你的学历背景，帮你具体评估一下。

当然，除了留学生落户，还有居转户、人才引进等其他途径也根据不同的落户情况对社保缴纳作出了具体的要求，感兴趣的话，也可以后台咨询哦！

如果你想要落户上海

却还不知道具体的落户政策

又不清楚自己是否符合上海落户的资格

可以私信咨询哦~