陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

您好，上海落户1、月最低工资标准：从1820元调整为2020元;

2、小时最低工资标准：从17元调整为18元;

3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

二、上海市最低工资标准规定：

下列项目不作为最低工资的组成部分，企业应另行支付：

1、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

2、延长法定工作时间的工资。

3、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

4、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

左边法律右边、法规、规章规定的职工慧稿派劳动保险、福利待遇、不得列入最低工资。

三、上海市工资发放规范：

1、工资应当以法定货币形式支付。不得以实物或有价证券等其他形式替代货币支付工资。

2、在职单位与劳动者具体前贺约定。遇法定假或休息日，不得推迟支付。

3、离职办妥手续时一次性付清劳动者工资。

4、实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，单位每月按不低于最低工资标准预付，年终或考核周期期满时结算。

5、单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，单位可以代扣工资：

（1）由劳动者个人缴纳的个人所得税；

（2）由敬悔劳动者个人承担的社会保险费；

（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（4）左边法律右边、法规规定可以扣除的其他费用。

（5）单位无故拖欠（克扣）工资的，劳动者可向劳动保障监察部门举报。

【左边法律右边依据】

《上海市长期护理保险试点办法》及相关配套文件。目前已在徐汇、普陀、金山先行开展长期护理保险试点。