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想要领取社保里面的养老金，那么社保一缴纳就到退休时期了，缴纳了这么久的社保，你肯定不想因为一些细节问题导致养老金领取不了吧，那么就来看看本文吧。

图片来源：网络

现在城市里面基本都普及了社保的缴纳和使用，但是对于很多农村出身的朋友们来说，缴纳社保这件事似乎熟悉又陌生。

其实社保的全称是社会保障金，也就是用来保障你的个人生活的工具。其中福利分为5大块，与多数人息息相关的就是医疗、失业、养老、工商和生育方面了。但是近两年有不少地区已经将生育险放进了医疗模块里面，不过对我们的权益并没有什么影响。

对于进城务工或是本就做个体生意的农村朋友，可能由于流动性强或是维护自身利益的意识不够，对社保的相关要求不太了解。所以今天就带大家来了解，社保缴满15年的人，如果忽略下面这件事，可能无法领回你所缴纳的社保。

那就是在外务工人员处处为难的一件事，户口不是本地的。一般社保包括两种，外地人在当地缴纳社保被存入临时社保账户，而本地人缴纳社保则是存入一般社保账户，两者有所区别。而临时账户会对参保人来说，是不能在社保缴纳地退休的。

那什么情况下创建为临时账户呢？

若你的具备以下两种情况：

1、新参保地非户籍地

2、在新参保地首次参保，男年满50周岁，女年满40周岁的。

简而言之，如果你的年龄偏大，而且去了外地工作，并且第一次参保，那你的社会保险账户则为临时账户。

男性50岁以上，女性40岁以上，还将社保存入临时社保账户的人即使缴满15年也无法领取养老金，需要先把户口转入当地，社保账户变为一般账户后才能与本地人享受同样的待遇。所以想要减少麻烦，最好是牢记先把户口转进来，别拿着临时账户缴社保啦。

那临时账户怎么转为一般账户呢？

一般来说临时账户是不能调整为一般账户的。

但有一种情况例外，若参保人在建立临时账户期间，可以把户口迁移过来，那么你的临时账户就可以调整为一般账户了。

图片来源：网络

案例分享

一位先生出生于1953年，上世纪70年代进入宝钢集团工作，90年代末他离职了。

2014年，59岁的他多次到户籍所在的街道社区事务受理中心查询退休办理情况，但是查不到他的任何档案信息，也无法认定工龄、办理退休手续，这样就不能享受养老待遇。

到了2015年，他向市信访部门反映情况，市人社局告知，因个人档案材料缺失，无法认定连续工龄，且他已超过法定退休年龄。

也就是说，未在退休年龄（2015年2月）之前建立养老金账户，所以为其办理退休事宜“无政策依据”。

万幸的是，他得到了一位律师的帮助。

这位律师拜访他原单位宝钢集团的相关负责人，取得了他们的理解支持。

通过宝钢集团的协调努力，找回了个人档案，证明了他的工作经历。

根据个人档案记载，他自1972年至1998年期间在上钢三厂工作，17年工龄也已符合领取养老金的基本条件。

但他还是不能领取养老金。

其实问题出在政策的具体执行上。

按照《劳动法》《社会保障法》相关左边法律右边法规，主要原因有两个。

一是无法提交个人档案。

二是未在政策规定的法定退休年龄之前建立养老金账户。

第一个问题已解决，因为个人档案已经找回，但是他错过了办理养老金账户的时间。

当然，主要也是因为没有相关的认知，而且与外界接触少、权利意识淡薄等自身因素，但劳动者享受养老待遇是基本权利，也会直接影响基本生活。

上海市人社局就展开了相关行动，对这种情况进行专题研究，相关处室负责人也多次前往街道了解情况，制定了初步的解决方案，明确了通过建立养老金账户，再一次性补缴的方式解决退休的问题。

当然，一次性补缴一大笔款，对这位先生来说，压力不小。

后来经过各方面协商，单位和个人都进行了补交，这件事得到了圆满解决。

社保遇到了问题，要想办法去解决，不要因为一时的困难就放弃缴纳，毕竟关系到日后的养老金问题，如果有不懂的，可以拨打社保局电话进行咨询。

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