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“老师你好，我走居转户5年3倍，但是我目前居住证只满足3年，要到2024年才满5年办户口。那么2022年7月-2023年6月期间的社保标准，究竟以哪个数为准？”

自从昨日社平工资公布后，我们收到了很多小伙伴的咨询，其中，问的最多的就是上文这个问题。

在回答这个问题前，我们先来看两份通告。

《社保基数》通告和《助力落户举措》细则

第一份是7月5日晚间发布的《2022年社保基数上下限》通告：

第二份是6月7日发布的《助力人才落户举措》细则，这里只截取跟社保基数相关的部分放出：

小沪小沪

陈老师分析：

结合通告和文件可以发现，2022年社保基数是提高了，但对落户人群来说，是不受影响的。

助力举措文件中的“维持现有基数标准作为参考水平”，是建立在6月文件发布的时间节点上的，当时的社保基数为。

也就说，不管是1年后，还是3年后，甚至是说7年后提交落户申请，在2022年7月-2023年6月期间，落户的社保基数都以（1倍）为标准。

同理可得，相应的1.3倍、1.5倍、2倍、3倍都是以为基础计算。

中级职称1.3倍.4

留学生落户1.5倍

7年2倍

5年3倍

小贴士：社平工资是什么？

社平工资是社会职工的平均工资的简称，指某一地区一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。

通常由地方政府根据上年度的情况公布，上海在往年一般于每年3月底、4月初发布，自2020年起由于受疫情影响，推迟至6月底或7月初发布。

职工每年的社保缴费基数就是根据此社平工资数据每年调整。

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