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日前，小编收到一名网友@芥末可乐的留言提问：“我上个月月中的时候，入职了一家新公司，听说月中入职和月初入职的社保缴费基数不一样，是这样么？”

小编这就来解答，跟据相关规定，如果新员工进单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如果新员工进单位首月工作未满全月的，月缴费基数按其当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。

在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入核定月缴费基数。需要注意的是，本市社保缴费基数有上、下限，低于社保缴费基数下限的，按照基数下限缴费；高于社保缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数哦。

所以，回到这位网友的提问，新公司应该按照@芥末可乐入职当月实际工资性收入核定缴费基数，次月起公司应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。当然啦，如果@芥末可乐与公司协商一致，首月也可以按照全月的工资性收入核定月缴费基数。