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2022年的最新上海社保基数终于公布，对于今年申办上海积分落户的小伙伴们有何影响？最新公布的上海社保基数标准是什么？最低社保基数数值是多少？怎样调整自己的上海社基数呢？3种上海社保基数调整方法分享给大家！

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2022年上海社保基数终于公布，依旧是一个上升的数字，2022年上海社保缴费基数周期为2022年7月1号到2023年6月30号。

一倍基数由原来的调整为元，最低社保基数由原来的5975调整为6520元，1.5倍社保为元，2倍社保为元，3倍社保基数调整为元。

最新上海2022年社保缴费标准如下图：

（2022最新上海社保基数）

就在今天，上海社保系统后台的数据都已经更新，对于落户来说，2022年缴纳的社保基数有变动吗？

根据根据2022年6月1日上海发布的《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》其中明确：

2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

所以，对于上海积分落户，1倍基数还是按照元/月。

相关阅读：上海户口落户政策2022最新，7月社保基数调整方法

但是，请注意：

如果申请上海积分落户的小伙伴，在明年的社保基数上涨前能走完流程，那么你近期提交落户申请，或能在明年上涨前走完流程的，不受影响。

【划重点】但是，等到明年7月份，社保基数会再次上涨，无法在明年7月前走完落户流程（或者无法走到柜面环节）的小伙伴，建议按照现在最新的社保缴纳，否则在后续的落户时可能会受到影响。

1、系统自动社保调整

通过登录“上海社保自助经办平台”，系统会直接调整社保缴纳人员的社保基数，每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台会开放社保调整入口。

调整方法：与人事协商，在2021年年底加一笔年终奖收入，使2021年的年度平均工资达到2022年的社保基数标准元！【确保去年的年度总收入达到今年的落户标准要求】

注意：跟HR协商调整，系统自动调整就是按照你去年年度平均收入来调整的，需要提前规划好调整额度。

2、手动社保基数调整

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。

注意：跟HR协商调整，而且今年7月的社保和个税一定要一起变化，比如社保调整2万，个税申报也必须要2万，并且到明年的七月期间，工资也必须要满足≧元/月的工资标准，这样调整的社保基数才能满足工资涨幅匹配的要求。

3、更换单位调整社保基数

可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

建议：

以上三种上海社保调整方法，建议大家使用第一和第三种，第二种方法虽然可以调整，但属于“硬调“社保的方式，一般公司不允许这么操作。