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原标题：上海社保基数标准2022调整为，上海落户条件新规来了

2022年上海社保上调多少？上海社保最低缴费基数2022年调整为6520元，上海社保基数涨至元？赶快来看看上海落户社保基数要求是多少！

随着2021年度工资性收入申报工作的结束，上海公布最新社保基数调整结果（自助经办系统里已更新），2022年7月开始上海社保最低基数由原来的5975调整为6520。

上海社保系统数据已更新:

社平工资：

社保最高基数：

社保最低基数：6520

7月工资表里个人扣除的3金部分将会按照最新社保基数调整，如果企业是7月发放7月工资的，需尽快调整！

除此之外，1倍社保基数调整为，3倍社保基数调整为

值得注意的是，根据之前上海人社发布的通告，今年因为疫情影响，本年度申报落户的小伙伴可以继续延续去年社保基数办理，不受社保基数调整影响。因此人才引进相关政策的社保基数不调整，为了落户，已经做过工资申报的人，不需要再度更改。

但如果你属于居转户这种落户长线小伙伴，近一年还无法办理上海户口的情况，那么为了避免之后申报落户时，出现今年社保基数不达标的情况，最好还是根据最新社保基数要求进行调整。

7年+中级职称

持证者前4年社保不低于1倍，后3年高于1.3倍，且社保与个税要相匹配。

相关阅读：上海人才落户政策2022最新调整！人才直接落户上海、上海居转户条件再次优化！

7年+2倍社保

最近4年内累计36个月社保2倍及以上，其余3年社保高于1倍，且社保与个税要相匹配。

5年+3倍社保（科创）

最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。

高级职称或高级技师

最近1年社保2倍及以上，且社保与个税要相匹配。

临港新片区（5年3年）

最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。

一般符合人才引进政策的，2年2倍社保以上，同时需公司有人才引进资质；

博士学历或者高级职称者，1年1.5倍社保以上。

上海落户、上海居住证积分社保基数参考标准仍为元，今年申请落户上海的朋友要抓住这个好机会了。如果今年还没有申请上海落户的朋友，可以参考今年公布的上海社保基数进行调整。

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