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2019年人社部下发了通知，次将人力资源岗位纳入职称评定范畴，同时将该考试纳入经济专业技术资格考试进行全国统考，通过后颁发人力资源和社会部统一印制的人力资源管理师书，获得人力资源管理师职称。

通俗的说这个书属于人力行业别的职称书了，可以同时享受职业资格认定和职称认定，凭借书既能从事人力资源的相关工作，又能享受下面的六项福利补贴。

1.以考代评，升职加薪

取得书后薪资会上浮15%-30%不等，根据规定，用人单位要为持人发放补贴，如岗位津贴、书报费、交通费等。企事业单位、高校、银行员工还可凭此书评定中级职称，并且在很多单位中级职称可享受科级干部待遇，职称可享受副处级待遇。

2.涨退休金

针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资为350-750元不等。

3.抵扣个税

根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第八条，拥有人力资源管理师职称后，可以在个人所得税中定额扣除3600元。相信年初有的朋友退税退了几千肯定很让人羡慕，有的原因就是因为有个人所得税的扣除。

4.领取补贴

根据人社部和各省市人事部门相关政策，取得四级职业资格书补贴标准为1500元。

5.积分落户

北上广等城市可直接申请工作居住，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势;拥有职称积分落户可获得相应左边加分右边，如中级职称上海可加100分、广州可加30分，深圳可直接申请落户。

6.高薪就业

人力资源行业前景广阔，市场需求量大，几乎所有公司都需要HR。拥有人力资源管理师书，可在企事业单位从事更的人力资源工作，如HRBP(人力资源业务伙伴)、HRM(人力资源经理)等，工作轻松稳定，属于公司重要管理人员，受人尊敬，薪资可观。

这就是今年10万+HR都在报考的四级人力资源管理师书。

报名要求：中专以上学历

报名服务：+题库+面授课+书本

补贴：1500

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