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在社保缴纳过程中，上海青柠社保公积金人力资源代理公司能帮助中小企业或初创企业构建自己的社保缴纳流程等。企业社保代缴协议为企业提供了一种获取和持续性拥有最新技术的途径，不仅可以让企业社保代缴服务代理商持续性提供最新系统和技术，而且可以避免这些投资。

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上海社保代缴机构落户最低交多少，上海人力资源公司哪家最可靠

上海青柠社保公积金人力资源社保代缴公司掌握了各地不同的社保政策，能够帮我们在没有工作的情况下，代为缴纳社会保险，免去了我们去社保局跑腿的麻烦，也避免了社保断缴的一系列危害。

代缴社保可以降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

上海社保代缴机构落户最低交多少？

上海社保平均缴费基数是每年有上下限的调整，按照规定2022年上海社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为元。如果是按照最低标准缴费，每个月社保单位和个人要分别承担1874.9元和684.5元的费用。缴费基数越高，社保费用也会提升，所以要根据上报缴费基数来计算五险的费用。

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上海社保代缴机构落户最低交多少，上海人力资源公司哪家最可靠

五险是需要按月缴费的，也有固定的缴费比例固定。上海青柠社保公积金人力资源专员表示，五险社保单位要承担1%生育保险，1.5%残保金，0.26%工伤保险，0.5%失业保险，9.5%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%工伤保险，2%医疗保险和8%养老保险。交五险就要按照固定比例计算各项社保费用，要按照标准来进行费用缴纳。

人力资源公司哪家最可靠？

上海青柠社保公积金人力资源代缴公司隶属于武汉乐汇才人力资源有限公司，我司集合资深人力资源专家经验，提供简洁高效的人力资源服务及人事外包服务，是国内领先的一站式社保服务缴纳平台。

青柠社保外包服务支持异地缴纳，社保/公积金/工资代发业务多元化。全国108个城市项目交付；满足属地化+全国性交付需求，定制化外包解决方案，降低用工风险。

上海青柠社保公积金人力资源合作客户网云教育科技背景：

成立于2018年，在发展壮大的3年里，网云教育科技有限公司始终致力于为学员提供好的课程和考试支持、完善的售后服务。

面临挑战：

3年来，在发展规模持续扩展的同时，企业的人力成本也在不断上升。为了节省HR时间，也为了降低企业的人力成本，将一些非核心业务外包出去迫在眉睫。

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使用反馈：

最开始，是同事推荐了青柠社保的企业外包服务。经过3年实践，青柠社保一以贯之的、对于输出可持续发展的产品与服务的坚持，得到了HR的一致好评：

–使用体验佳

总体效果不错，大大解决了HR难题；让我们更专注核心事务。

–客服反馈快

有什么问题报给客服，很快能得到反馈和解答。