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我们能够知道，一些地区可能会有不同的社保补缴的规定，那么今天我们就以上海为例，一起讨论一下上海一次性社保补缴相关规定是什么？根据相关的说法规定，社保补缴是根据参保人员的年龄以及其他相关的规定来进行限制的，详情请看下文。一、上海市社保补缴申办条件：1、参保人员未满60周岁时，可以补缴未缴年度的养老保险费。2、新农保、城居保政策实施时距规定领取年龄不足15年的，不足年份应当逐年缴费，在年满60周岁时可以一次性补足15年养老保险费，补缴后累计缴费年限不超过15年。二、上海市社保补缴申请材料：本人有效居民身份证原件和复印件(正反面复印)。三、上海市社保补缴补交流程：1、已建立个人账户的人员，直接向办理机构提出补缴申报，选择缴费标准;未建立个人账户的人员，到办理机构申请参保登记的同时进行补缴申报，选择缴费标准。2、办理机构审核补缴申请，符合条件的，打印《业务申请表》交申请人签字确认。3、审核未通过的，打印《办理情况回执》交申请人。四、上海市社保补缴办理期限：只办理补缴申报的当场办结;需同时办理参保登记、补缴申报的，自服务中心受理之日起15个工作日办结。其他事项：1、补缴标准为十二挡：500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元，由参保人员自主选择。2、补缴不享受政府补贴。3、个人须在扣缴日前(每月10日或20日)将缴费资金足额存入指定银行个人实名制银行卡中，由指定银行进行扣款。五、一次性补缴年限：一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。六、一次性补缴的缴费基数和比例：用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。

原则上社保个人是没法一次补缴的，单位可以办理补缴手续，具体需要看你属于哪种情况，还有就是退休时未满最低缴费年限的，可以考虑延迟退休，等缴够最低社保缴费年限后再办理退休手续。

左边法律右边分析：符合一定条件就可以一次性补缴养老金，具体为：达到退休年龄并且养老金的缴费年限没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年。缴费年限达到十五年之后，并且办理了退休手续，可以依法享受养老保险待遇。统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。

社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。社保补缴在起始时点距办理补缴手续时点在6个月以内的，单位可直接在社会保险自助平台操作员工补缴；6个月以上的，单位需携带单位社会保险缴费卡及提供相关资料到社保相关网点办理。

左边法律右边依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保补缴应按以下条件考虑：

1、未在上海购买社保的，不能一次性缴纳15年。

2、在上海缴纳社保满10年且已到退休年龄的，可一次性缴纳15年。

3、在上海缴纳社保满五年的，到退休年龄可延长缴费五年。如果你还不满15岁，剩下的可以一次性付清。拓展资料

社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

上海社保补缴申请条件：

参保人员年龄在60周岁以下时，可补缴年度未缴纳的养老保险费。

新农保和城镇住房保险政策实施时间距规定缴费年龄不满15年的，不足年限分年补缴，年满60周岁可一次性补缴15年养老保险费，缴费后累计缴费年限不超过15年。