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左边法律右边分析：合同法没有明确规定用人单位必给者缴纳公积金义务。和单位签订合同公积金该交吗，用人单位为员工缴纳公积金是左边法律右边法规赋予用人单位的强制性义务，用人单位必缴纳。但是公积题不属于关系的畴。

用人单位与者在用工前订立合同的，关系自用工之日起建立。如果单位不签合同。一般来说，人事未签合同裁输了暂停合法吗用人单位都是会为员工缴纳五险一，但是现实生活中确实有一些单位只是缴纳五险，并不缴纳公积金。因为根据社保法的规定。

签了合同还是应届业生吗

争议中提到的不合法，都是和合同法法及相关左边法律右边法规关联的。而公司未缴纳住房公积金，某种度上并没有违反合同法法等。您好，一般情下，单位不交住房公积金是违为，可以先与对方协商，不缴纳可走裁或者诉讼途径。

没有签合同但是交社公积金

功能介绍不重要，合同暂停工资还是走心最重要！从此每天不看睡不着~60年一贯靠谱，这里是你了解蚌埠的一选择，米油盐酱醋茶、寻常巷陌最新闻，合同法相关经典案例分析尽在蚌埠日报，单位解除合同不算违约只有蚌埠日报。楼主你好，如果你在企业工作五年以后没有给你交这个住房公积金，上海市合同裁么是很正常的，因为住房公积金竟不是属于法定必为员工购买的。

对裁裁决不服的，可以向提起诉讼。争议案件向提起诉讼之前必先请裁。法关于住房公积金缴纳的规定签订合同必交公积金吗2020-12-0535普法内容合同法没有明确规定用人单位必给者缴纳公积金义务。

根据住房公积金条例规定，合同中间断一个月没去公积金是强制缴纳的，签合同时让签禁业协议公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚，职工也可以向住房公积金管理中心投诉。是的，签署合同后必依员工购买五险一金。依据社会保险法八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的。

来源：新邵县日报