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一、研究生学历考公务员享受副科级待遇(升职相对容易）。

如果你想考公务员，研究生是很有用的，有很多岗位是只有研究生才能报考，入职公务员之后，学历非常重要，不同学历的人薪资待遇有很大的差别，本科毕业生享受科员待遇，而研究生是副科级待遇，研究生学历的人也更容易获得升迁，职业的发展前景更加的广阔

一、优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般而言本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇。

二、优势是升职相对容易

现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养高学历的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。

在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。

三、教师入职一年后自动升为一级教师

除了公务员，教师也是很多人向往的职业，工作稳定，假期多，带薪休假，很多招聘教师的考试报名要求中明确说明要研究生学历，这是报考的一个先决条件，而且在评职称的时候，研究生学历的教师会能更早评职称，起薪也更高。

我们从各大招聘信息可看见，如果想去高校当老师，研究生学历也算是最低标准了！

另外我国当下教师评职称的难度，让很多教师为评职称煞费苦心。

四、享受城市人才引进优惠待遇、落户优惠（零门槛落户，还有各种补贴优待。具体待遇政策以各个城市要求为准）

1）、户口优惠：现在我国的城市快速发展，城市之间的竞争也日益明显。因此许多城市都在广泛引进人才，除了在工薪水平上给予支持外，还有一定的户口优惠政策。

例如：北京

1、在国内高校毕业后直接出国留学的学生，在国外学成后回国就业;或出国前已办理解除公职手续的留学回国人员；

2、出国留学一年以上(参照护照出入境时间，累计境外学习逗留时间需要足360天)；

备注：360天时间不包含中途回国时间(譬如假期回国)；

3、回国两年以内，用人单位需要按要求和流程将所有材料备齐交至留学生服务中心受理；

4、用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上(含一年)聘用合同或劳动合同；用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业等)，缴纳社会保险费。

5、用人单位在留学生服务中心立过户，并且给申请者分配到相应的落户申请名额。

可以帮海归人员申请落户的企业要求注册资金至少要达到50万元，在北京市区(县)工商管理部门注册的企业单位需提供高新技术企业证书。

上海：

1、回国后直接来上海工作，并具备以下条件之一

(1)、具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。

(2)、具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。

(3)、具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置。

2、用人单位与留学回国人员签订的劳动(聘用)合同期限一年(含)以上，剩余合同期限(申请之日到合同截止日期)须六个月(含)以上。上述合同期限不含试用期。

3、申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。

二）、购房、购车等优惠政策：现在商品房的价格日益上涨，汽车的需求也日益增大，而住宅和汽车现如今是必需品，因此对于广大消费者来说面临巨大的压力。

根据国家有关规定，在国外正规高等学院学习一年以上并回国工作的留学人员、访问学者，购买国产汽车时可享受以下优惠政策(限回国一年内)：

1、购车时享受免去进口零部件海关关税的优惠价格。

2、上牌照时免交车辆购置附加费(市场价格的8.5%)。

一般情况下，两者加起来约占整车价格的15%。不同车型，费用不用；总体优惠费用在0.71至15.21万元。

三）、创业优惠政策：

各地区的海归创业优惠政策各有不同，通常包括如下几个方面：

1、可申请当地省市创业补贴资助，一般是10-50万不等；

个人创业政府支持，很多留学归国后的学子，并未直接投入公司上班，而是自己开始创业。不过，创业多有艰辛，尤其是资金问题。我国鼓励归国学生创业，同时也给相关优惠以及支持。据相关政策规定，留学归国创业人员，最高可领取最高十万元的无偿资助，大部分人拿到十万元，少部分人拿到八万或者六万元。对于办公区的租金，学生也可享受部分优惠，如一些留学生创业园提供第一年40平米免费办公室，第二年按实际租金的60%收费等。不同城市不同创业园区，优惠大小也是不同的。

2、创业园报销企业注册代理费；

3、税收贷款优惠政策；

4、创业园办公室资金优惠政策；

5、高端人才可申请当地引才计划，可获百万级资助。

二、留学博士研究生学历可享受的福利

一、工薪待遇：在教育行业，相比本科生和硕士生，博士生的工薪水平要高于前两者，如果在高校是实行年薪制，那么工薪水平比起前两者更高。因此，从工薪水平上来说，博士的待遇是不错的。

二、职称提升：不管是在教育行业、其他事业单位、企业甚至是国家机关，博士毕业都有一个比较可观的职称，即使在刚毕业职称较低，但在以后的评定过程中优势大于本科生和硕士生。

1、职称评估方面，很多人的职称都比在国外时高了一个或几个档次：很多人在国外是助理教授，一回国就在名牌大学做正教授或副教授；评职称时，海归不受工作年限的限制。不过，不是每个博士后一回国就是正教授或副教授，还要看个人的学术背景、科研成果、专业、所去大学的竞争激烈程度、城市位置等因素。

2、海归高端人才的科研启动资金在一两百万元以上。

3、中科院有“百人计划”，科研经费约为两百万元，还有几十万元的住房补贴等。

4、很多大学不仅提供几万至几十万元的安家费，还提供房屋补贴等；如大学自己建房，可以提供职工住房。很多大学或研究机构还可安排回国人员家属的工作及子女的入学。

例如：江西某高校引进博士福利待遇

博士毕业之后的去向都有什么去向呢？

一般而言，博士毕业的去向主要是四个：高校、博后、企业、从政。

高校：往往取决于你的毕业院校和所发文章数量和质量，这两点因素直接关系到你的年薪，安家费和科研启动金。

企业：博士应届生的月薪平均到，私企或外企可能给到，算上年终奖和绩效，年薪20万不成问题。

博后：也是很大程度上取决于你发表的文章数量和质量，一般博士后流动站的薪资待遇5000-8000一个月不等，年薪7万左右。

从政：从政分为考公务员、考事业编和考选调生，从政的薪资待遇的影响因素比较多，主要是看你所在的工作岗位，一般而言薪资待遇5000-不等。

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