陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　居住证积分申请的材料审核有个硬性规定：除非有特殊豁免，否则每一份材料都必须核验原件，同时留存复印件。这一点容易被忽略——只带了复印件跑一趟窗口，大概率白跑。

　　材料本身不算复杂，但链条比较长，涉及个人、单位和劳动关系三个层面。很多人准备时会把注意力全放在自己身上，忘了单位端的材料同样关键。

　　个人基础材料部分，核心是这四样东西：

　　一、有效期内的《上海市居住证》。这是积分申请的绝对前提，证件一旦过期，系统直接无法进入下一步。

　　二、《上海市居住证积分申请表》。这张表需要在网上填写后直接打印，打印出来不算完，必须加盖单位公章才有效。

　　三、本人有效身份证件和户籍证明材料。户籍证明一般指户口簿或派出所开具的户籍证明信，二者取其一即可。

　　四、劳动合同。合同期限要求明确——用人单位与持证人签订的劳动或聘用合同，剩余有效期必须在一年以上。事业单位提供聘用合同，企业单位提供劳动合同，性质不同，合同类型别搞混。

　　有一个容易被忽视的分支：如果申请人是通过劳务派遣或人才中介机构用工的，光有跟派遣机构的合同还不够。还必须额外提供派遣单位与用工单位之间的派遣协议，以及明确派遣岗位的岗位协议。缺其中任何一份，劳动关系这一环就算没闭合。

　　单位端的材料准备相对固定，但经常出问题的地方在于漏带或者带错。用人单位的人事专员前往窗口办理时，需要携带自己的身份证原件和单位出具的介绍信。单位的营业执照或事业单位法人登记证、社团法人证书，以及组织机构代码证，都需要提供复印件。注意，这里说的营业执照是复印件，但人事专员的身份证必须带原件。

　　这套材料体系本质上是在同时验证三件事：申请人身份真实、劳动关系稳定、用工主体合法。任何一个环节的材料对不上原件，窗口都会退回。

　　整个材料盘下来，最容易卡住的地方经常不是缺大件，而是细节上的错位——公章漏盖、合同期限差几个月、派遣关系少一份协议。

　　如果觉得材料链条太长，梳理起来心里没底，凡图落户咨询的团队日常做的最多的事，就是帮申请人把材料逻辑理清楚，对照每个人的具体情况查漏补缺。把时间花在核对上，总比花在补材料上划算。