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　　72分，是过去几年上海应届研究生落户绕不开的一个数字。达不到这个线，材料递进去也多半被退回。但很多人没注意到，有一批学校出来的学生根本不需要算分。

　　先说最直接的那条路。如果你毕业于“世界一流大学建设高校”、“世界一流大学建设学科”、中科院在沪各所、上海科技大学或上海纽约大学，只要同时满足几个基本条件——非定向非委培、读书期间社保断干净、顺利拿到双证、毕业后跟上海企业签了一年以上的就业协议——就可以直接落户，不用走积分通道。

　　这里容易出错的是社保。有些研究生在读期间交过社保，哪怕只有一个月的记录，都可能被认定为不符合“学习期间停止社保”的要求。这一刀切得很死。

　　不属于上述院校的应届生，就进入积分赛道。积分由毕业生要素和用人单位要素两部分构成，标准分定在72分。分数够不够，得把学历背景、成绩排名、英语水平、计算机水平、荣誉称号、专利、竞赛获奖，以及签约单位的性质、是否重点用人单位等全都摊开来一项项对。

　　有点像拼图，缺一块就容易卡在门槛外。

　　有几种比较典型的拉分项。成绩排名如果能进专业前列，加分明显。用人单位如果是重点机构或者承担重大项目的单位，也能往上拉分数。反过来，签约单位不在上海重点支持目录里，这块分量就轻。

　　人才引进这条线对研究生同样适用，但门槛摆在那里。研究生学历且取得相应学位的，至少需要一年工作经历；本科学历加上核心技术骨干身份的，至少要两年。专业方向必须和岗位匹配，科技研发类岗位优先考虑，理工科背景会更有优势。另外社保和个税要对得上，不能出现重税或重社保的情况，超生和犯罪记录更是一票否决。

　　留学生的路径近几年也在持续松动。现行政策下，世界排名前50院校的毕业生，全职来上海工作即可直接申办落户，社保缴费基数、缴费时间都不再是门槛。排名在51到100名区间的，缴纳社保满6个月后就可以申办。放在以前，无论哪个梯队，都得老老实实交满6个月社保才有资格递材料。

　　这几个通道摆在一起，能看清楚一个趋势：上海的落户政策在梯度放开。对顶尖院校的毕业生越来越干脆，门槛几乎抹平；对排名靠后的，依然维持一定的社保或积分要求。选哪条路，得先把学校的层次、工作单位的性质、社保缴纳的情况捋清楚，再对照相应通道的硬性条件，差一项都走不通。

　　条件交叉点一多，材料准备和通道匹配就变得更依赖对政策的细致梳理。市面上有一部分专业服务就是专门帮申请人做这一步——把学校、工作、社保、个税这些变量放在一起对照现行政策，找出最稳妥的申报路径。凡图落户咨询在业内做得比较久，主要就是协助厘清条件关系、避开容易导致退回的细节问题。

　　研究生在上海落户的路径不是一条，是几条并行的通道。关键只在于，你的条件能对上哪一条。