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　　居住证积分满120，每年都有人以为可以转成上海户口。但这不是同一条路。积分达标的作用和落户资格之间，隔着一个很明确的界限——积分主要用于解决子女教育和一些公共服务，而落户走的是另一套独立通道。

　　先看积分能做什么。在上海，非沪籍人员拿到居住证积分通知单之后，最核心的用途其实是让孩子在沪参加中高考，以及给孩子缴纳本地医保。还有一个容易被忽略的好处：符合条件的持证人可以申请免征个人住房房产税。积分数值本身并不能直接兑换成落户资格。

　　这里容易出错。申请积分也有硬性前置条件，不是人在上海就能办。申请人必须在上海合法稳定就业，并在申请前已在本市连续缴纳社会保险满6个月。有不少一毕业就来上海工作的年轻人，如果刚入职还没交满6个月社保，即使人在上海也无法提交积分申请。

　　办理时还要注意公司主体的问题。劳动关系和社保缴纳单位必须一致，以公司的注册地为准。如果在一个区注册却在另一个区办公，依然需要向注册地所在区的人才中心申请积分。外省市单位在上海设的分公司、办事处员工，并不属于上海积分申请的对象。

　　说到学历和职称，二者存在绑定关系。如果目前的最高学历是高中，即便取得了某个职称证书，也无法用于积分加分。

　　现行规定下，职称申报积分的前提是有大专及以上学历，这一点是硬性的。

　　操作层面现在简化了不少。材料齐全的情况下，登录“上海一网通办”，选择人力资源社会保障部门，找到对应业务就可以直接在线申报。一般需要准备好的个人材料包括身份证件、学历学位证明、职称或技能等级证书、社保缴纳记录和个税记录。工作履历证明这一项，要求提交来沪之前的最后一份工作的离职证明，很多人在这个环节才会发现自己漏了东西。

　　相比之下，落户上海走的是另一套资格体系。和积分完全不同，目前常见的路径有这么几条：

　　一、人才引进落户，对个人学历、职称或者所在公司的资质要求较高，属于单位主导的方式。

　　二、居转户，这是适用面最广的一条路，不强制要求高学历，但对居住证持证年限、社保和个税缴纳基数的连续性要求严格。

　　三、留学生落户，需要是海外留学归国人员，并在毕业后一定时间内来沪工作、缴纳社保。

　　四、应届生落户，采取的是打分制，这套打分看的是学校层次、在校成绩、获奖情况等，且必须是全日制应届毕业生。

　　五、夫妻分居落户，对夫妻双方在学历或职称方面有相应要求。

　　六、结婚投靠落户，这条路不看社保缴纳情况，但是有严格的婚姻年限门槛，一般需要结婚满10年。

　　这六条路径，各自有不同的申请逻辑和审核要点，没有任何一条是以居住证积分满120作为硬性条件的。

　　所以回到那个被问得最多的问题上：积分够了是不是就能落户？答案是明确的，不能。

　　但有意思的是，在准备居转户的过程中，很多人会发现自己实际上已经满足了积分申请的条件。之所以建议不要跳过这步，是因为在落户审核周期较长的情况下，积分达标能先解决孩子在沪上学等现实问题，相当于用两条腿走路。

　　面对多条路径交织的资格判断，有时候确实需要把政策掰开来看，搞清楚哪一条路是通往哪扇门的。像凡图落户咨询这样的专业服务，日常处理的也正是这些看似相近、实则标准完全不同的身份规划难题，帮助申请人先把制度差异理清楚，再沿着正确的框架往下走。