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　　持有博士研究生学历学位或者高级专业技术职务任职资格的人，走人才引进这条路，单位条件是第一道硬门槛。

　　单位必须注册在上海，正常经营，依法纳税，诚信记录良好，还要按规定给员工缴社保。不是说随便找家公司挂靠就行。如果单位本身不符合资质，个人条件再好也递不进去。

　　人才引进覆盖的人群比很多人想象的要宽。除了博士和高级职称，获得过省部级及以上政府奖励的人也在范围之内。国家重大科技专项或本市重大科技项目的负责人及其核心成员同样可以申请。

　　在产业一线的人机会也不少。比如在重点支持的行业担任高级经营管理职务，同时有研究生学历和学位。或者已经在金融、贸易、航运这些现代服务业重点机构，以及高新技术企业、跨国公司地区总部研发中心工作的专业技术人员和管理人员，本科学历学位就能起步，但要满足两年以上相关工作经历，并且得是单位紧缺的业务骨干。

　　有一类通道是专门给技能人才的。

　　取得国家一级职业资格证书的高级技师，或者有国家二级职业资格证书并且拿到过国家级、省部级技能竞赛金奖或一等奖的技师，只要在一线从事技能类工作，就有申请资格。这就是常说的高技能人才路径，不拼学历，拼技术荣誉。

　　科创人才这块，条件写得很具体，直接对应几类人。

　　创业人才。拿到首轮创投一千万以上，或者累计创投两千万以上，资金到位并持续投资满一年，本人持股不低于10%，在企业连续工作满两年，可以直接申办。

　　创新创业中介服务人才。在技术转移服务机构连着干满两年，最近三年累计实现五千万以上技术交易额，而且签约方不少于五家、不是关联企业，合同履行率达到70%以上，作为技术合同第一完成人可以直接申办。

　　风险投资运营人才。创投机构的合伙人或者副总裁以上的高管，在上海累计完成投资三千万，直接申办。

　　高级管理、科技和技能人才。最近四年里累计三十六个月，社保缴费基数达到上年度全市职工平均工资的三倍，同时个人所得税累计缴纳满一百万元，直接申办。

　　企业家条件最复合。要同时满足：是法定代表人或者持股不低于10%的创始人；企业连续三年每年营业收入利润率10%以上，上年度应纳税额不低于一千万，科技企业则是主营业务收入连续三年增长10%以上且上年度应纳税额不低于一千万，或者企业已经在上交所、深交所等市场挂牌上市；生产工艺和产品不在限制淘汰目录里；企业无重大违法和不良诚信记录。

　　申报流程上，单位先要在人才网上注册信息。填报完引进人才申请后，系统里确认并打印申请表，盖章签字。准备好单位和个人的书面材料，再去指定受理点现场交。

　　这里有个细节容易忽略：首次申报的单位，必须先到受理点做单位审核，之后才能正常提交材料。中央在沪和市属单位去市级人才服务中心，其他单位去注册地所在的区人才服务中心。

　　时间线大致是：正式受理后，区里初审十五个工作日，市里审核三十个工作日。过了审核还要公示十五天，公示无异议才算落定。整个周期不短，中间任何一个环节材料对不上，都会被要求补充。

　　有些申请人条件其实挨着边，但卡在材料解释上。行业里有一些专业力量，能帮人把单位资质和个人条件的匹配讲清楚，凡图落户咨询这边接触的案例里，不少问题都出在前期对政策细节的理解偏差上，而不是条件本身不够。把路看准了，比埋头跑更重要。