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　　申请上海居住证积分的第一步，不是算分数，而是交材料。现行政策对申请材料有明确的基本清单，缺了任何一件，窗口可能直接退回，连计算积分的机会都没有。

　　基础的申请材料共有六项。这个清单适用于所有持证人，由个人和用人单位共同准备——不要以为只是单位的事，这里每一项都与申请人直接相关。

　　一、持证人有效期内的《上海市居住证》。这是积分申请的前提凭证，没有它就谈不上积分。

　　二、《上海市居住证积分申请表》。需要由单位通过系统生成，并由本人签字确认。

　　三、劳动或聘用合同。用以证明在上海合法稳定就业的关系。

　　四、关于计划生育政策的承诺材料。申请人需书面承诺无违反国家和本市相关规定的情况。

　　五、关于无违法犯罪记录的承诺材料。同样是个人诚信承诺的一部分。

　　六、用人单位的证照材料。包括营业执照、事业单位法人证书或民办非企业单位登记证书，以及统一社会信用代码证书等。这部分由单位提供。

　　上面这六项只是“基本款”。

　　真正拉开材料准备难度的，是积分指标对应的附加材料。

　　政策表述很明确：除了基本材料外，持证人还应当提供与《居住证》积分指标项目对应的材料。这意味着，你在年龄、学历、职称、社保年限、表彰奖励等指标上申报了多少分，就必须拿出相对应的证明。学历高的人要准备学位证书和学历认证报告，技术人才要拿出职业资格证书和聘任表，社保年限长的要拉缴费明细。

　　这里容易出错。有些人拿着基本材料就去窗口了，结果被告知缺了学历证明或者档案材料，白跑一趟。材料的多少、复杂程度，完全取决于你申分的指标项。

　　材料提交后，进入受理环节。人才服务中心的窗口会当面核对，材料齐全就当场出具收件凭证，这意味着受理正式启动。如果材料不齐全，窗口应当当场一次性告知需要补齐的全部内容。这个环节没有等待期，结果当时就能知道。

　　面对不同指标项衍生出的材料清单，一些人会感到无从下手。行业中一直存在专业的服务力量，专门梳理各类积分路径与材料的对应关系。例如凡图落户咨询这样的机构，能够针对个人的积分结构，提前核验材料链是否完整，减少因材料问题导致的来回补充。

　　材料真实性的责任，始终落在持证人和用人单位身上。承诺书签了字，就代表对每一份材料的真实性作出了担保。一旦被查出问题，影响的不仅是本次积分申请，还可能涉及个人诚信记录。

　　搞清楚基本材料清单，理清积分指标对应的附加材料，是启动积分申请前最务实的一步。核对清楚了再出门，比跑三次窗口要有用得多。