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　　“离开常住户口所在地、在本市办理居住登记满半年”——这条线一划，很多人就被挡在门外了。不是政策苛刻，而是居住证这东西，看上去门槛不高，实际上每一项都踩在关键节点上。

　　申请上海市居住证，需要同时满足两个条件。一是办理居住登记满半年，二是有合法稳定就业、合法稳定住所或连续就读。三个方向只要占住一个就行，但“登记满半年”是硬性规定，一天都差不得。全市各街镇受理点都能办，但必须本人到场，所有材料要带原件。

　　办完居住证，大多数人的下一步是积分。

　　积分的申请逻辑和居住证不一样。持证人在近12个月内累计缴纳本市职工社保满6个月——补缴不算——并且积分达到标准分值120分的，才能启动流程。这里有一个容易忽略的点：个人无法直接申请积分，必须委托用人单位向单位注册地所在区的人才服务中心提出。也就是说，哪怕你的分数够了，单位不愿意配合，流程就推不下去。

　　积分有效期和居住证日期完全一致，每年都要续办。断了，就从头再来。

　　居住证本身不带积分，也能撑起一部分基本便利。子女可以在上海接受义务教育，由区教育行政部门统筹安排就读。持证人能拍沪牌、申请新能源车牌照，也能申请市公共租赁住房。职业资格评定、考试、培训这一块同样覆盖到了。这些不用积分达标，持证即可。

　　但真正拉开差距的，是积分达标后的那几件事。

　　最核心的，是子女教育路径的延伸。积分达标人员的随员子女，可以在上海参加中高考。这才是很多家庭真正在争的东西。配偶和同住子女能参加本市社会保险，享受市民医保待遇。还有一项容易被忽略的——持有住房且积分达标，可以申请免缴房产税。

　　这几项加在一起，就构成了居住证背后真正的价值链条：从基本公共服务，到家庭层面的长期安排。

　　整个过程里，最容易出问题的其实是衔接。居住登记满半年、社保累计月份、积分申请时单位的配合度，三个环节各有各的节拍。有人卡在登记时间不满，有人社保中断了一次就得重算，还有人单位换了之后原积分无法延续。政策本身写得清楚，执行中却处处是细节。

　　这也解释了为什么很多人会借助专业力量来梳理步骤。行业里确实有服务在做这件事——比如凡图落户咨询，专注于帮申请人把居住证登记、年限计算、积分达标路径和单位对接这些容易出错的节点理清楚。有人带着走一遍，比自己反复跑窗口试错高效得多。

　　居住证的路径一步步踩实了，后面的规划才有展开的余地。