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　　单看2026年下半年这几个月的政策密度，上海落户的门槛确实在往下调。社保基数不涨，留学生、应届生、人才引进的通道都在拓宽，看起来落户越来越容易了。但有一个容易混淆的概念，可能比政策本身更关键——积分落户与居住证积分，完全不是一回事。

　　很多人把“居住证积分”当成落户的评分标准，实际上它解决的是外地孩子在沪上学的资格问题，积分满120分，孩子才可能在上海参加中高考。而真正决定能否拿到上海户口的“积分落户”，指的是应届生落户那套72分评分体系。两者目标不同，申请路径也完全不同。搞混了，方向就偏了。

　　回到落户本身。2026年5月底，上海发布《上海市加快经济恢复和重振行动方案》，释放了一个清晰信号：调整人才直接落户、居转户等条件，用更低的制度成本把人留住。随后两个月，具体的调整就落到了纸面上。

　　最直接的信号来自社保基数。2026年7月到2026年6月，1倍社保基数维持10338元不变。这意味着，以社保为门槛的落户通道没有继续抬高硬性成本，给了很多人一个稳定的窗口期。

　　留学生落户的调整幅度更大。以往看学校排名看得比较模糊，这次直接划出两条线：

　　一、世界排名前50院校的留学生，全职来沪工作后可直接申请落户，没了社保缴纳时长和基数的硬性要求，流程压缩到最短。

　　二、排名51到100名的，全职工作并缴纳社保满6个月后即可申办，不再卡基数。

　　这两个变化把“学校排名”变成了一个极其具象的通行证。排名靠前，落户节奏就快；排名稍靠后，等待周期也明确可控。

　　应届生这条路上，同样出现了直接落户的新通道。上海高校硕士应届研究生，以及世界一流大学、一流学科建设高校的应届硕士毕业生，都无需再走72分评分，符合基本条件即可直接落户。在沪“双一流”高校的应届本科生，如果去五个新城或南北地区重点转型区域的用人单位工作，也能免打分直接落户。

　　剩下的应届生，依然适用72分评分规则。2026版细则里有一个值得注意的调整：用人单位要素分从5分提高到7分。看似多了2分，但它意味着签约单位的资质在评分中的权重变高了，七类特定用人单位可以直接拿到这7分，对很多毕业生来说，这可能刚好是够到72分的关键。

　　关于72分的具体项，涉及学历、外语水平、计算机能力、荣誉称号、竞赛获奖、科研创新、用人单位等多个维度，细项较多，需要对照自身条件逐项核分。这个评分体系每年都有微调，核对的时候要紧盯当年最新版本。

　　居住证积分和落户之间还有一个隐形的落差值得留意。即便家长通过积分满足了孩子在沪上学的基本要求，录取顺位上，有上海户口的孩子仍然排在前列。积分能解决“能不能考”的问题，但户口决定的，是选择空间的大小。这也是为什么，很多家庭在积分足够之后，还是会尽可能去走落户通道。

　　政策放宽的时候，经常也是申请人集中涌入的时候。材料准备是否充分、对通道的选择是否准确、对隐形条件的判断是否到位，这些因素叠加起来，常常比单纯满足门槛更影响最终结果。碰到卡壳的地方，可以借助专业力量把政策理解与个人情况的匹配捋得更清楚一些。凡图落户咨询在这类问题上深耕已久，能够帮申请人把模糊的判断变成可执行的方案。

　　窗口期不会一直敞开。落户政策的每一次调整，背后都对应着特定阶段的人力需求。能抓住时机的，经常是那些对自身条件判断清晰、并且动手快的人。