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　　换单位这件事，卡在积分申请的不同阶段，处理方式完全不同。有人在单位审核环节被卡住，有人材料已经交到窗口才发现要离职——对应的操作路径差很多。

　　以下按进度拆开说，你可以对照自己当前的申请状态，找到对应的处理办法。

　　单位注册审核一般需要多久，原文没给具体天数，各区受理点节奏不太一样，建议直接向你所在区人才服务中心确认。这里先谈换单位的影响。

　　一、还没让单位注册账号

　　这个阶段最简单。原单位人事压根没在人力资源社会保障局官网上给你开过个人账号，你直接去新公司开通就行，离职本身不构成障碍。

　　但有一道隐形门槛：社保满6个月。有些公司要求新员工入职并缴满6个月社保基数后，才愿意提交积分申请。进度肯定会被拖慢，换工作前要算好这个时间差。

　　二、账号注册了，材料还没交

　　原单位已经帮你注册了个人账号，但还没向人才中心提交材料，或者受理点还没接件。如果系统里状态显示“等待单位审核”，原单位人事可以用公司账号登录，直接删除你的个人账号。删掉后，你就能去新单位重新申请。

　　这里基本不费什么周折。

　　三、单位已经点了审核

　　这就不能直接删了。

　　状态一旦变成“单位已审核”，原单位没法自己删除账号，必须向人才中心申请“退回”。退回成功后，单位状态栏会变成“受理未通过”，这时候才能删除你的个人账户。步骤多一环，需要原单位配合走一个退回流程。

　　四、材料已交，窗口已受理

　　这是最需要原单位配合的阶段。受理中心已经接件，想换到新单位重新申请，必须由原单位主动申请撤销。多跑一趟，再麻烦一次前公司人事，几乎是绕不开的。

　　五、积分已经办下来

　　如果积分通知单已经拿到手，离职反而没什么影响。到新单位直接办理单位变更就行，不需要重新走一遍完整的申请流程。

　　变更手续由新单位去办，要到单位工商注册地所在区的人才服务中心提交。需要的材料比较固定：持证人的身份证和居住证原件及复印件、合同期一年以上的劳动合同原件及复印件，还有前一家单位的退工单原件及复印件。新单位那边，需要提供营业执照和统一社会信用代码证书复印件。材料齐全的话，信息变更后当场就能领取新的积分通知书。

　　上面说的是换单位的操作，接下来讲公司本身得满足什么条件才有资格帮员工办积分。

　　公司要在上海完成工商注册登记，正常纳税，没进人才服务中心的黑名单，营业执照处于正常状态，资质在有限公司以上。四个条件缺一不可。

　　分公司的情况要更复杂一些。总分公司之间，社保和个税缴纳地容易踩坑。分公司要同时满足四个条件——在上海注册登记并依法纳税、员工和分公司直接签劳动合同、个税社保都由分公司在上海缴纳、合同有效期一年以上，而且分公司本身在上海纳税要满一年。任何一个条件不满足，积分申请都可能被卡。

　　换单位期间的积分衔接，拼的是对进度节点的判断和对单位配合度的把握。中间某一环处理不当，影响的不是几天，经常是几个月的时间窗口。如果你所在的公司本身资质存疑，或者涉及分公司、个税社保缴纳地不一致这类情况，判断难度会明显上升。像凡图落户咨询这样的机构，长期跟进各区审核口径，遇到拿不准的情形，先找人把条件过一遍，经常能省掉后面很多麻烦。

　　积分申请换单位不可怕，怕的是在不该动的时候动了，在该配合的时候没人配合。弄清楚自己卡在哪一步，就知道下一步该往哪个方向走。