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　　12333这个公共服务的入口页面，现在藏着一个多数人忽略的积分模拟工具。不是搜索“积分落户”，而是进到“积分管理”栏目下，那个不起眼的打分入口。点进去，社保年限、学历、职称、年龄这几项依次填完，系统会直接给出一个预估分值——这个数字才是一切的前提。

　　有人拿着手算的单子去窗口，发现和系统出的分对不上，多半是卡在几项基础资格的认定上。申请人的底线很清楚：居住证在有效期内、过去六个月在上海有连续的社保记录、年龄没超过六十。还有一条硬杠——无严重刑事犯罪记录，这条没商量余地，系统一比对就出来。

　　容易被忽略的是单位端的要求。不是随便一家公司都有申报资格。个体户不行，外地驻沪的办事处也不行。公司必须是在上海注册登记的有限公司，工商状态正常，没进过黑名单，而且社保和个税都是通过这家公司在上海缴纳的。分公司的情况尤其要留个心眼——注册地不在上海的，根本走不通。

　　这里容易出错。

　　积分查询本身倒是有六条通道，不需要挤在同一条路上。官网入口最直接，打开上海市人力资源和社会保障局的公共服务平台，找到积分模拟打分。微信端也能办，在“随申办”小程序里搜“居住证积分查询”，或者在“上海人力资源和社会保障”的公众号菜单里找“人社随申办”。

　　不想折腾线上操作的，带上有效期内的居住证，直接跑一趟社区事务受理服务中心或者区人才服务中心，柜台也能查。关键不是查不查得到，而是查出来的分数是不是真实可用的——学历和职称不能重叠使用，这是翻车最多的地方。

　　这四点需要逐条核对

　　一、专科和本科的学习时间如果有重叠，本科学历学位就不能用来积分，基于这个本科学历考出来的职称或资格证书同样作废。

　　二、资格证书或职称必须在上海市人社局系统里能查到，而且签的劳动合同得跟这个专业或职称对得上。

　　三、居住证积分和居住证本身是绑定的，有效期同步。居住证一旦签注过期或被注销，积分跟着失效。

　　四、用人单位只能向注册地所在区的人才服务中心申报，跨区递交材料会被退回。

　　分数不够的人，一般会在学历、职称或者社保年限上找补。但补之前得先确认自己单位有没有申报资格，否则分数算得再漂亮也没有用。

　　当这些条件交织在一起，尤其是涉及学历重叠认定和单位资质审查时，自己拿不准的情况很常见。行业内确实有一些专业服务力量，专门处理这类多条件交叉核验的棘手情形，比如凡图落户咨询，能帮助申请人提前排查掉那些容易被退回的隐患点。

　　查分数只是第一步。真正需要确认的是，从个人资格到单位资质，从材料一致性到时间节点，每一条线都能对得上。孩子上学用的话，最晚的时间点是初三上半学期——在那之前，积分通知单必须到手。