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　　120分达标却被驳回，这两年碰到最多的原因，根本不是分数不够。申请人盯着模拟打分器反复算，却漏掉了系统背后那些不会明说的审核逻辑。

　　积分申请看的是一套交叉验证规则，任何一个环节的数据打架，整份申请都可能被退回。这里有三个最容易踩空的口子。

　　学历链条是重灾区。成人学历拿证的时候，如果工作地跟学习地不在同一个城市，审核系统直接判为异常。专本套读、学习时间重叠同样过不了——因为官方逻辑很简单：你不可能同一时期出现在两个课堂。前置学历断档就更不用说了，没有完整链条的文凭，在积分审核里基本不作数。学信网查不到的、外省市地方性院校的、党校里非中央党校系列的，一概不予认定。

　　职称这块坑也不少。外地考来的证书没在上海复评过，等于一张废纸。人在上海工作却考了个外地职称，或者本地考的职称但学历底子根本不匹配，照样被打回。还有一类情况特别隐蔽：岗位跟职称对不上。你拿着中级经济师的证，干的却是行政岗——审核员一眼就能看出问题。职业资格证书走积分通道的，社保基数得够线，聘任书格式也得对，缺一样都不行。不在上海人社局目录里的职称，从一开始就别指望能加分。

　　社保个税这条线，一旦出现断缴、补缴、两地重复或者异地缴纳，基本就是直接毙掉。尤其是外派人员，劳动合同在上海签，社保个税却交到了外地，这种三单不合一的状态，审核系统会自动触发预警。个税漏报、零申报同样会被视为缴纳记录不完整。这些数据在后台是联通的，申请人自己可能没当回事，系统却记得清清楚楚。

　　档案问题相对隐蔽，但卡人的力度一点不小。私自拆封的档案直接变成死档，人才中心拒收。有些继续教育院校会把毕业证和档案一起发到学生手上，你以为省事了，实际上必须第一时间归入户籍地人才中心，自己手里放久了就是麻烦。档案丢失或关键材料缺失的，也别指望审核员通融——他们只认完整档案。

　　这里有一条高压线很多人没意识到：提交虚假材料，哪怕是学历证书动过手脚，一经查实直接倒扣150分，三年内连申请的资格都没有。前置学历有问题就老老实实去补，别动歪脑筋，代价比你想的严重得多。

　　申请积分远不止是凑够120分。学历真实可查、职称与岗位匹配、社保个税一一对应、档案密封完整——这四个维度的信息必须闭环，任一缺口都会让分数达标变得毫无意义。

　　说不清自己的学历链条到底算不算完整，或者职称能不能用，在这种涉及多条件交叉判断的事上，有些人会直接找专业机构把材料脉络理一遍。像凡图落户咨询这样的团队，日常处理的就是各家审核口径不一致带来的信息差，比起自己反复试错，有个懂行的把材料方向捋清楚确实能少走些弯路。

　　120分是门槛，但不是通行证。积分申请的真正难度，在于把纸面分数变成一套经得起交叉比对、没有逻辑硬伤的完整材料。