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　　“前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月”——这是上海居住证积分申请中一个容易被忽略的硬指标。不含补缴，意味着在规划积分时，连续性必须前置考虑。

　　居住证能不能代办，积分申请要不要找中介，这些问题背后其实是两类不同的政策逻辑。先说居住证本身。根据现行规定，申领《居住证》需要满足三个基础条件中至少一项：在本市有合法稳定就业、合法稳定住所，或者正在连续就读。同时，还有一个前置要求：已经在上海办理居住登记满半年。

　　多数人可以自己走完流程。

　　但政策为两类人群留出了代办通道。一类是未满16周岁的未成年人，必须由监护人代为申报，并提交监护关系证明材料。另一类是满65周岁及以上的行动不便老年人，以及残疾人，可以由近亲属代办，除了身份证明和委托书之外，残疾人还需提供残疾人证。这两类情况甚至可以由社区综合协管队员上门采集人像信息。

　　除此以外，不存在“花钱找人代办居住证”的空间。如果有人声称可以帮你省去登记半年的等待期，或跳过居住核查，真实性风险很高。

　　再看积分申请。持有《上海市居住证》的人员，需要先通过“上海市居住证积分管理信息系统”进行网上模拟估分，达到120分标准分值后，才能委托用人单位提出申请。个人不能直接向人才中心递交申请。这决定了积分办理的核心角色是用人单位，而非第三方中介。

　　容易被忽略的另一个点是：申请当月你必须处于就业状态并缴纳本市职工社保，且前12个月内累计缴纳满6个月（补缴不计入）。这意味着找工作、换工作期间如果出现社保断档，会直接影响到积分申请的启动时间。

　　一些申请人卡在材料环节。积分申请涉及的材料类别有一定复杂度，特别是跨地区工作经历、学历与工作履历的对应关系、档案存放状态等。这里出错的代价经常是补材料、拉长周期。

　　如果你已经满足120分条件，只是对材料梳理和提交流程不太确定，行业里确实存在专业的服务力量可以帮你把材料与系统要求之间的信息差拉平——比如凡图落户咨询这类机构，能够针对你的具体情况判断哪些材料需要重点核对、哪些环节容易卡壳，从而减少不必要的来回补充。

　　但对于暂时不满足积分条件的情况，要特别警惕“审核包过”“快速拿证”这类承诺。人才中心的审核标准严格且公开，任何绕过硬性门槛的承诺都站不住脚。很多中介机构正是利用申请人对政策细节不熟悉这一点来制造焦虑，轻信很容易踩坑。

　　居住证和积分的办理，条件达标的，路径清晰；条件不匹配的，需要的是针对性调整，而不是花钱买捷径。