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　　43岁以下就能直接拿到30分，这几乎是积分体系中确定性最高的一块。但真正拉开差距的，经常是学历和社保基数这两个变量——有人轻松摸到120分，有人始终就差那么一点。

　　先把最核心的门槛说清楚。申请上海居住证积分，你得同时满足几个硬性条件：持有有效期内的上海市居住证、在上海有稳定合法的工作且能提供近期6个月的社保记录、年龄在18到60岁之间、通过积分系统模拟打分达到120分，以及没有严重刑事犯罪记录。缺任何一条，后面都无从谈起。

　　工作单位这边也有要求。公司必须是在上海完成工商注册、正常纳税、经营状态良好的企业，资质至少是有限公司级别。劳动合同要跟上海分公司签，个税和社保也由这边缴纳。这部分很多人容易忽略——不是有份工作就行，单位的合规性同样卡人。

　　积分体系拆成四块：基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标。理解这个结构，你就知道哪些分是必须攥在手里的，哪些坑绝对不能踩。

　　年龄和教育背景是两块相对稳固的得分来源。43周岁以下直接给30分，之后逐年递减，到56岁只剩5分。学历端，大专50分，本科60分，有学位则跳到90分，硕士100分，博士110分。这里有一个值得注意的点：本科学历带学位和不带学位，分差是30分，抵得上10年社保年限的基础分。

　　专业技术职称和技能等级也能补位。中级职称或技能类国家职业资格二级对应的是100分，高级职称或一级资格直接给140分。社保年限按每年3分累计，是长线选手的底仓，但单靠这个凑够120分几乎不可能，必须叠加其他指标。

　　加分指标才是大多数人的主战场。社保基数这一项弹性最大：4年内累计36个月达到0.8倍基数加25分，1倍加50分，2倍加100分；如果近3年内有24个月达到3倍基数，直接加120分——对高收入群体来说，这一项就能把积分拉满。

　　另外几个加分通道也值得核对一下：所学专业属于本市紧缺急需专业目录加30分，获得表彰奖励最高加110分，配偶是上海户籍的每满一年结婚加4分、上限40分，投资纳税或带动本地就业最高加120分。这些不是人人都能触发的，但如果你恰好符合其中某一条，可能就是那临门一脚。

　　减分项更要当心。提供虚假材料，3年内有记录的每次扣150分；5年内有行政拘留记录每条扣50分；一般刑事犯罪记录每条扣150分。严重刑事犯罪记录则直接取消资格，没有挽回余地。这不是吓人，是实打实的一票否决。

　　走到这一步还没被扣分的话，剩下的就是材料与流程。大致路径是：登录人社局网站进入积分申请系统，单位先完成网上注册并到人才服务中心审核，然后按要求准备纸质资料，同时网上填写个人信息，单位审核后提交。之后人才服务中心会调档、核验学历，完成初审。网上和纸质资料都确认无误，窗口受理，一般一个半月左右积分通知书会下来。

　　实际推进中，麻烦经常不在大环节，而在衔接处——材料格式与各区口径之间的细小差异，有时比预想的更耗神。

　　凡图落户咨询在服务过程中反复验证过这一点：这些隐性门槛，恰恰是第一次申请的人最难预判的。

　　积分不是目标，是一张入场券。搞清楚每项分数的来源和扣分边界，比盲目凑数重要得多。