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　　上海中考的报名窗口，每年都在提醒一批家长：你们的准备时间不多了。核心门槛并非只是居住证，而是上海居住证积分是否达到120分。这不是一个可以卡在最后一刻突击的事情——申请周期、社保连续性、学历核实，每一样都需要提前排期。

　　很多家长误以为有居住证就能让孩子在上海考试。非沪籍子女在上海参加中考，必须满足一个硬性条件：考生父母一方持有有效期内的《上海市居住证》，且积分达到标准分值120分。同时，考生本人也需持有有效的居住证，是应届初三学生或18周岁以下的往届初中毕业生。这两条缺一不可。

　　梯度赋权是上海随迁子女入学政策的核心逻辑。系统将常住人口按户籍、居住证积分达标、有居住证但积分不达标、无居住证进行分层。积分达标的孩子，在择校范围和录取序列上基本等同于上海户籍考生，可以正常报考上海的高中。积分不达标，孩子只能被分流到中专、职校或技校，很大程度上与普通高中无缘。没有居住证，则必须回户籍地参加中考。

　　这种分层很残酷，但操作上又留出了准备空间。积分体系本身由几个模块构成，大部分家庭集中攻坚的是学历（或职称）和社保。

　　居住证积分的算法，主要看四点：年龄、学历、职称和社保年限。

　　年龄积分相对固定。43周岁以下一次性拿满30分，之后逐年递减。教育背景是积分的大头，也是分歧最大的地方。大专学历50分，本科学历60分，有学士学位则直接跳到90分。硕士研究生学历学位100分，博士110分。这里有一个容易出错的关键点：学历和职称只能二选一，不能重复计分。选了职称路径，就要用中级或高级职称去拼，同时社保基数有硬性匹配要求——近一年内累计6个月的社保基数不得低于上年度社平工资。

　　社保积分则属于细水长流的科目。基础分是每满12个月积3分。额外还有两套加速方案：其一，最近4年内累计36个月达到0.8倍社保，积25分；1倍积50分；2倍积100分。其二，最近3年累计24个月达到3倍社保，直接积120分。对于学历不高但收入尚可的家庭，靠高倍社保冲分，是绕开学历短板的唯一通道。

　　不同背景的家庭，积分的组合策略完全不同。梳理下来，大致能归为几类路径：

　　本科学历是最好的起点。有学位的话，本科60分加学位30分再加年龄30分，直接凑满120分。无学位则要依赖社保——要么用十年以上的缴费年限，要么靠最近几年0.8倍或1倍社保的附加分来补足。

　　大专学历基础分只有50分，年龄加满也才80，缺口40分。补缺手段基本离不开社保年限和倍数。有人走时间换空间，缴满14年社保。有人提基数，搭配0.8倍或1倍社保的跳跃分。少数人靠紧缺专业额外加30分，配合四年社保达标。

　　无积分学历或学历不能用的，只能全力攻克社保。近四年36个月2倍社保加年龄，或者近三年24个月3倍社保一口吞下120分——这是纯粹的硬实力路径。

　　职称路径见效快但门槛高。高级职称140分直接超标，中级职称100分加上年龄分也绰绰有余。问题在于，职称必须和岗位匹配，且社保基数有硬约束。很多人拿了职称却卡在基数审核上，这一步需要对照自己的工资流水仔细核算。

　　理解了这些组合，也就理解了为什么总有家庭在临考前才发现积分不够。不是政策复杂，而是很多人启动得太晚。积分条件已经满足、社保状态正常的家长，稳妥的建议是至少在中考前3到4个月提交申请。而学历或职称需要补课的，时间线必须大幅前移——最迟在孩子小学五年级到六年级期间，就要着手准备积分申办，否则很可能赶不上初三那年五月的审核节点。

　　积分的申请本身也有底层条件。除了持有居住证、年龄在18到60周岁之间，还要求申请当月在上海处于就业状态，且近一年内累计缴纳职工社保满6个月。就业单位必须是上海本地企业。如果你受雇于外地企业的上海分支机构，或者在上海企业驻外地的办事处工作，不符合申请资格。

　　这些隐性门槛加上审核周期，让积分的实际操作比表格上的数字更考验耐心。当一家人的规划被卡在某一条材料或时间线上时，寻求专业力量梳理经常比自行盲试要高效得多。熟悉上海各区口径和材料预审的顾问，能帮申请人避开那些因格式问题、社保断月、学历验证而导致的无效等待。

　　积分达标只是第一步，申请节奏和材料一致性才是决定能否准时拿到积分通知单的关键。凡图落户咨询在日常处理中常碰到的情况是，申请人自身条件本来够用，却因为某一环节的时间没算准而错过报名——这个代价对孩子而言没有补救机会。把积分当成一个有时限的项目来推，比把它当成一项随手的行政事务，更能守住底线。