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　　居住证积分申请步骤并不复杂，但第一次操作时，大多数人会卡在单位账户和个人账户的先后关系上。

　　现行政策下，系统路径是固定的：先由用人单位开通积分账户并完成审核，随后才能为个人开通账号。这意味着个人无法绕过单位直接发起申请。在实际操作中，部分申请人正是在这一步反复试错，浪费了时间。

　　整个申报的逻辑可以概括为三块：登录平台、单位注册与审核、个人申请与材料提交。每一块都有几个细节容易被忽略，下面逐一梳理。

　　一、登录人力资源和社会保障局官网，进入“人社服务”后跳转至公共服务平台，点击积分管理。这是唯一入口。

　　二、单位如果是首次申请，须先完成“单位注册”。这里有一个关键动作——线上填写并提交信息后，经办人需携带材料前往单位注册地所在区的人才服务中心进行现场审核。只有审核通过，单位账户才算正式激活。

　　三、单位审核通过后，用单位账户登录，为个人申请积分账号。个人获得账号后，自行填写简历、同住人信息、专业技术职务任职资格等内容。申请人如果是企业投资人，还需填写创业信息部分。

　　信息一致性是审核阶段最核心的考量。个人填写完毕后，单位需点击“审核”逐一核对，确认无误后才能“单位审核通过”。随后系统提示在2个工作日后至受理点提交书面材料，同时打印《上海市居住证》积分申请表。

　　这一步完成后，真正的考验才刚开始。

　　材料准备是另一个容易让人焦灼的环节。现场办理时，必须由积分系统里填写的联系人本人到场，并按顺序提交材料。基础材料中，申报单位介绍信、人事专员身份证、积分申请表（需加盖公章）、持证人身份证和居住证、户口簿、一年期以上劳动合同以及营业执照，这七样缺一不可。

　　其中，劳动派遣关系特别需要留意——必须额外提供派遣资质材料，不少申请人因遗漏这一点被退回。

　　积分材料则围绕加分项展开。学历学位证书和学信网的验证报告是常规项，但专升本学历需要同时提交大专和本科两套材料，少一套都算不完整。专业技术职称或技能类证书，如果国家规定需要注册或执业，注册证和执业证也得一并提供。而以社保基数加分的申请人，需要额外准备最近36个月或24个月的个人所得税纳税清单，6个月的常规清单在这里不够用。

　　同住人材料根据家庭情况不同而分化。配偶随迁需要户口簿、结婚证和身份证；离异情况需要离婚证或判决书、离婚协议；子女随迁则需要结婚证、配偶身份证、子女户口簿和出生医学证明。随迁子女满16周岁的，另需全日制普通高中学籍证明和在读证明。所有材料核对原件，留复印件。

　　这里有个容易被忽视的环节——正式受理前，积分新办的申请人一般需要经过人事档案核查和教育背景信息核实。这两项核查都通过，才进入正式受理阶段。递交材料前，务必确认好人事档案保管单位的准确名称，写错一个字都可能影响进度。

　　整个流程一般在20个工作日左右。收到审批通过的短信后，就可以去人才中心打印积分通知书。

　　这套流程走下来，会发现最难的不是填表，而是在不同系统间保持信息的一致，以及确保每一份辅助材料都符合人才服务中心的隐性要求。对于档案流转情况复杂或学历背景涉及多段经历的申请人，专业的事先梳理确实能省去不少反复核对的消耗。业内像凡图落户咨询这类机构，长期跟踪各区口径差异和材料细则变化，能帮申请人先把几个关键核查节点理顺。

　　积分通知书的有效期和居住证本身并不同步。居住证每年需要签注，一旦完成签注，积分的确认流程要及时跟进。过期未确认，直接影响孩子在沪入学的资格衔接。