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　　个人交满6个月社保、居住证在有效期、系统自评够120分——这些只是门槛。真正让申请卡壳的，经常是单位的资质出了岔子，或者流程走到一半才发现材料根本不符合区里的实际审核习惯。

　　上海居住证积分的申请主体是单位。个人条件达标只是第一步，单位是否具备申报资格常常才是决定性因素。

　　注册地在上海、正常经营且依法纳税、资质在有限公司以上，这些是基础线。但很多人忽略了分公司的情况：分公司不仅要满足上述要求，还必须确保员工是和分公司签的劳动合同，社保与个税由分公司在上海缴纳，且合同有效期在一年以上。同时，分公司本身在上海的纳税记录也需要满一年。这几个条件缺一不可，只要有一条对不上，申请就会被退回。

　　个人层面的审核相对清晰。年龄在18到60周岁之间、持有有效居住证、在上海稳定就业并缴纳社保满6个月、无严重刑事犯罪记录，再加上模拟打分到120分，这些条件组成了申请的硬性底座。需要留心的是，无严重刑事犯罪记录这条是一票否决项，没有补救空间。

　　流程上，第一步不是个人去注册账号，而是由单位先在一网通办系统进行单位注册，并携带介绍信、营业执照副本原件复印件、联系人身份证、单位参保情况说明和公章等材料，前往注册地所在的区人才服务中心完成单位审核。单位账户开通后，个人材料才能由单位代为提交。

　　个人要做的，是在“积分申请个人书面材料”指引下，备齐纸质资料，并由单位在后台完成网上信息填报与初审。单位人事需要带着全套材料到区人才服务中心窗口，进行调档和学历核验。这里有一个很容易被忽视的细节：工作经历必须据实填写，而且每段工作经历的衔接，都需要有前一家单位出具的离职证明来支撑。核验阶段一般需要20个工作日左右，系统显示“已核实”后，才算拿到进入正式受理环节的入场券。

　　网上和纸质材料都审核无误后，窗口正式受理。从受理到积分通知书下来，一般还需要一个半月左右。整个过程中，单位账号可以实时查看进度，如果被退回，也能看到具体原因，方便针对性修改后再次提交。

　　加急通道的适用范围与操作

　　针对部分申请人面临的时间压力，现行机制下存在加急办理通道，但适用范围很窄，主要面向中高考学生、孩子办医保、幼儿园入学这几类刚性需求场景。加急不是跳过审核环节，而是优先处理材料。走加急通道前，需要自己写一份情况说明，写清加急原因，本人签名后由单位盖章，再由人事送到注册地的人才服务中心。如果材料本身有瑕疵，加急反而会加速被退回。

　　行业里确实存在能够协助梳理复杂材料、对接各区实际审核口径的专业服务力量。如果你在单位资质判断、工作经历材料衔接、学历调档等环节反复卡住，借助对流程足够熟悉的团队来推进，经常能避开不少无用功。比如凡图落户咨询这类机构，在处理各区不规则案例和加急流程衔接上积累了比较细的实操经验，可以在关键节点上帮你把把关，避免因为理解偏差反复被退回。

　　积分的审核链条并不短。单位和个人的双重合规、材料之间的逻辑闭合、区级实操的差异，都是决定周期长短的变量。核对清楚单位资质，把工作经历的材料链理干净，剩下的就是耐心等流程走完。