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　　居住证积分的材料清单，新办和续签的侧重点其实不太一样。很多人第一次接触时容易把两者混在一起准备，结果到了窗口才发现缺东少西。我们先把两套逻辑拆开看。

　　新办积分的核心，是向审核方证明“你符合积分指标体系里的每一项得分”。这意味着材料分为基础身份类和积分指标类两大块。

　　基础材料跑不掉这几样：网上打印并盖好单位公章的积分申请表、有效期一年以上的劳动合同、单位人事的身份证和介绍信、持证人的身份证与户口簿（或集体户口户籍证明）、以及单位的营业执照和组织机构代码证。这部分是“准入门槛”，缺一项连初审都进不去。

　　真正拉开差距的是积分对应材料。学历学位这块，学信网能查到的国民教育系列证书直接提交，自学考试则需要额外准备证明路径的材料，留学生必须附上教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书。走职称或技能路线的，除了资格证书本身，还得让单位出具岗位与专业相符的聘书——这里有个细微但关键的关联：社保缴纳单位、劳动合同主体和聘书出具单位必须一致。

　　如果你是以投资纳税或带动本地就业来攒分，就需要准备验资报告、最近三年纳税明细，或者聘用本市户籍人员满6个月社保的名单。创业人才和中介服务人才则分别对应孵化器入驻备案和本市技术转移机构备案。这些都属于“结果导向型”材料，不是准备了就一定能过，得看原始数据和备案记录是否与申报吻合。

　　续签的复杂性经常被低估。

　　它不只是把上次的材料再交一遍，而是审核你积分条件在有效期内的持续性。基础材料和新办基本重叠，但根据你信息变更的类型，追加材料才是真正的核心环节。

　　常见的几类变更，材料差异很大：

　　一、单位变更：原单位离职证明、新单位劳动合同与营业执照复印件，三样必须齐全，少一样都可能被退回补正。

　　二、学历变更：这条路耗时较久，必须先做完学历验证——整个流程走下来大概两个月——验证通过后才能启动续签操作。

　　三、职称变更：除了职称材料本身，还隐含着一条硬性条件：续签时近一年内要有6个月社保基数达到1倍标准。达不到的话积分会暂时失效，等基数补齐后才能恢复。这个时限问题很容易被忽略。

　　四、婚姻状况变更：对应的离婚证、离婚协议或法院判决书，原件和复印件都要提供。

　　新增配偶或子女享受积分待遇，则需要在基础材料之上，补充结婚证、配偶的身份证和居住证户口本，以及子女的居住证明或户口本、出生医学证明。满16周岁且在全日制普通高中就读的子女，还要额外拉出在读证明和学籍证明。

　　还有几种特殊续签情况值得留意。高倍社保续签或者居住证过期超过一年再续签，都得提交近一年的个人所得税完税记录。走纳税投资路径续签的，需补充档案机读材料、公司章程和验资报告，以及近三年公司纳税清单和涉税事项查询结果告知书。高倍社保路径下，还有一个常被忽视的要求：社保与个税申报单位必须一致，不一致的话续签会直接失败。

　　居住证积分材料的准备不是简单的清单对照，而是对政策条款与个人实际条件之间对应关系的一次梳理。多数被退回的案例，要么是材料之间的逻辑链条没打通，要么是对续签前后变化的理解有偏差。这种情况下一份专业核对的价值就体现出来了，像凡图落户咨询这样的机构，日常处理的就是政策条文和具体个案之间的衔接工作，能帮申请人把材料背后的时间线、前置条件和可能冲突点提前理清楚。

　　把材料备齐只是第一步，每一份材料背后反映的是你条件的连续性是否经得起推敲。与其事后补救，不如提前把这条逻辑链从头到尾过一遍。