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　　黄浦区的积分申请窗口每个月都会收进不少材料，但总有一些申请人因为忽略了申办的时间节点和单位资质问题，在第一步就被退回。倒不是条件不够，经常是没吃透规则。

　　先看硬门槛。申请上海居住证积分，必须同时踩中几个关键点：持有有效的《上海市居住证》、年龄在18到60周岁之间、在本市合法稳定居住和就业、参加本市职工社保满6个月。积分自然要到120分，并且申请当月处于就业状态，近一年内累计缴纳本市职工社保也得满6个月。

　　这里有一个容易被忽略的细节——就业单位必须是上海企业。外地企业驻上海的分支机构，或者上海企业驻外地的分支机构，都无法申请。

　　积分办下来并不代表一劳永逸。它的有效期跟居住证走，一年一签。居住证到期，积分同步失效。所以每年居住证签注完成后，积分确认这件事就得跟紧。有个时间红线要记住：超过60天没有年审，就不再是简单的续办，而是要重新办理积分，等于从头再来。

　　好在现在的年审流程已经简化了不少。对积分达到120分且分值稳定的持证人，在居住证签注后网上提交积分确认申请表就行，不需要再跑现场交一堆纸质材料。这省去了不少来回奔波的时间，但对信息填写的准确性要求更高。

　　申请流程本身不难理顺，但有几个动作要踩准节奏。申请人拿到《上海市居住证》后，最好等3个月再向单位提出积分申请，给数据传送留足时间。剩下的环节，基本就是以单位为主体在推进：

　　一、用人单位首次办理要先在单位注册地区人才服务中心完成注册审核。

　　二、审核通过后，单位在系统里为申请人开通账号，填报积分申请表。这一步非常考究，既要如实填写，也得讲究策略，因为每一项加分都直接影响最终分值。

　　三、单位网上审核无误后，打印申请表并提交，个人同步准备材料。

　　四、材料是硬通货。身份证件、学历证书、职称或技能等级证书、社保记录、纳税记录、劳动合同和离职证明等工作履历证明，以及加分指标对应的材料，一样都不能缺。人保局还会调阅个人档案，包括学籍档案和工作档案。材料齐全的，受理点收下并给凭证；有问题的，当场就会指出来退回补充。

　　五、受理点审核通过后核定积分，系统会以短信通知结果。达到120分的，就能打印《积分通知书》了。

　　整套流程里，材料准备是分出效率高低的关键一环。有些申请人的社保和个税记录很好，但档案材料不完整，或者加分项的佐证不足，容易被反复退回。这时候，有没有人帮你提前把材料逻辑理清楚，差别就出来了。专注上海落户服务的凡图咨询，做的事就是在申请前把材料链和信息一致性排查清楚，避免无效提交。

　　黄浦区对材料的审核一向细致，但只要条件真实、材料齐备、时间节点掐得准，积分通知书并不难拿到。最后一步，就是盯住每年的签注和年审周期，保持分值稳定。