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　　2009年那版《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》，第一次把“居住证”和“户口”之间画了一条可操作的路径。到了2026年积分制全面落地，评判标准从粗线条的条件管理，转向更精细的分数累积。很多人盯着120分这个数字，但它的实际价值，集中在子女教育和家庭权益上。

　　非沪籍子女升学是积分最核心的兑现场景。积分达标人员的同住子女，可以按本市规定在上海参加中高考。这意味着不需要把小孩送回原籍，课程衔接和家庭生活节奏都不会被打断。

　　对很多家庭来说，这120分直接对应着一个完整的教育通道。

　　另一块容易被忽略的，是配偶和子女的医疗保障。积分持证人的配偶和同住子女，可以按规定参加本市社会保险，享受市民医保待遇。看病报销的比例、结算的便利程度，和没有积分的时候差别不小。

　　房产税减免这块，政策给了一个有梯度的处理方式。长期居住证满3年，或者居住证积分达到120分，买房可免征个人住房房产税。如果暂时两个条件都没满足，购房时先按规定缴税，等后续持证满3年或3年内积分达标，已缴的税款可以退还。这不是减免承诺，而是一个可退的缓冲设计。

　　申请积分的门槛本身不高。持有上海市居住证，在本地合法稳定居住、就业，参加职工社会保险满6个月，就能启动申请。需要注意一个细节：申请当月必须处于就业和缴纳社保状态，往前推12个月，累计缴费满6个月，补缴的不算。

　　一个容易卡住的地方是申请主体。积分不能个人直接去窗口办，必须委托用人单位向注册地或登记地的人才服务中心申请。如果单位在外省市设立的分支机构工作，即使社保在上海缴纳，也不属于申请积分对象。这一点要在入职时就确认清楚。

　　整个办理流程，可以拆成几条关键步骤来看：

　　一、到现居住地街道社区事务受理服务中心申办上海市居住证，这是后续一切操作的基础。

　　二、登录上海市居住证积分管理信息系统进行模拟打分，先看看分数够不够120分，不用急着提交。

　　三、模拟达标后，向所在单位提出申请。单位如果之前没办过积分，需要先在系统里完成注册登记，并到注册地的人才服务中心审核单位信息。

　　四、领取居住证后，等3个工作日再让单位创建积分账号。这一步跳不过去，因为数据从公安传到人社系统需要时间，早注册反而会失败。

　　五、单位为申请人审核信息，打印积分申请表并提交，然后把材料交到对应的区人才服务中心受理点。材料齐全的话，窗口会出具收件凭证，随后进入调档和学历核实环节。整个过程核定完成后，结果会通过短信通知，单位也可以在线查进度。

　　积分通知书领取现在也简化了，可以去区人才服务中心领取，也可以在全市任一受理机构的自助设备上打印。整个流程的透明度在逐年提高，但材料准备和单位配合度，仍然是影响速度的关键变量。

　　这里面的复杂之处不在于某个条件特别苛刻，而在于多个环节需要单位、个人、系统三者之间的时序配合。有些申请人材料都对，就是卡在单位注册或数据同步的时间差上。

　　凡图落户咨询在这些年接触的案例里，相当一部分问题其实都出在流程衔接上，而不是资格本身。把时间节点和材料链条搞清楚，120分这件事就没那么悬。