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　　换单位之后，居住证积分还在有效期内，积分通知书上的单位名称却还是上一家。有人会担心这影响孩子入学或者待遇享受，其实处理起来就两步。

　　第一步，让新单位的人事带着材料跑一趟窗口。新单位必须已经在区人才服务中心注册并审核通过积分账户，这是个大前提。如果新单位连账户都没开，得先把这个动作完成，才谈得上后续的个人变更。

　　第二步，就是个人单位信息变更申请。持证人和新单位签的劳动合同得满一年以上，手里拿着的居住证也在有效期内。身份证、居住证、新合同这些常规材料带齐，再带上新单位的营业执照和组织机构代码证复印件。很多人容易漏掉的一个东西是前一家单位的退工单，原件和复印件都要，这是证明劳动关系已干净转移的关键材料。

　　如果积分已经过期，情况会稍微绕一点。街道刷新居住证卡面有效期后，等三个工作日左右，登录自己的积分账户。点一下“刷新有效期”，系统同步数据之后，续办申请的表格才能正常填写。在就业信息那一栏里，把单位代码手动更新成新单位的积分账号，其余信息跟着实际变动作微调，提交后新单位接手往下走就行。

　　更麻烦的是申请还没跑完就离职。这时候得回头找原单位人事，看系统里到底走到了哪一步。

　　一种可能，原单位人事压根没在系统里建过个人账号——那最省事，让新单位直接按新办流程给你申请。

　　另一种可能，账号已经建了，状态卡在“新办—等待受理”。这就必须请原单位人事向注册地的人才服务中心申请退回，然后在系统里彻底删除个人账户。删不掉、退不回，新单位这边就没法重新建档。只有原单位那边清理干净了，新单位才能重新创建账户，按新办走完流程。

　　也有一种比较奇怪的情况。积分过期了想续办，登录时提示密码不对，跑去窗口重置密码，工作人员一查说积分账户不存在。多半是原单位已经把你的个人账户删掉了。解决办法不复杂，直接联系新单位人事，在单位积分账户里重新为你创建一个个人账户，建完就能正常办续签。

　　积分跟着单位走，劳动关系一变，对应的积分账户主体就得跟着动。这个迁移不是自动的，每一步都靠申请人和新老单位的人事配合推进。遇到原单位不配合或者系统卡住，经常需要区人才服务中心介入协调，这就不是个人能完全掌控的环节了。

　　在积分变更和续办的衔接上，确实有一些容易被忽视的细节，比如原单位账户未注册、退工单缺漏、系统状态锁定等等。行业内一些专业服务力量能帮申请人把这类流程节点提前摸清楚，减少来回补材料造成的断档。像凡图落户咨询，日常处理的案例里，很大一部分就是帮助协调这类单位变更带来的衔接问题。别等积分断档影响了孩子入学报名或者医保待遇，才意识到卡在一个系统状态的细节上。