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　　120分被退回，不是因为材料不够，而是因为前置学历的链条断了。这是上海居住证积分审核里最容易忽略的地方，也恰恰是驳回率最高的原因之一。

　　很多人以为只要拿到了大专或本科毕业证，前面的学历有没有不重要。但上海的积分系统并不这么看。它要的不是一张最高文凭，而是一条完整的教育经历链。如果连高中或中专的学历都查不到，后面的大专、本科就可能被直接判定为无效。

　　证书丢了倒不用太紧张。毕业院校和教育考试院都有补办《毕业证明书》的固定流程，效力等同于原件。特别是自考类的毕业证，需要回毕业省份的自考委去办，手续稍微绕一点，但终归是拿得到的。

　　真正的麻烦在于根本就没读过高中。这种情形属于前置学历缺失，目前的积分审核口径之下，基本没有通融空间。

　　还有一种隐蔽性更高的坑——三地不一致。学历报读地既不在户籍地，也不在当时社保缴纳的工作地，仅仅凭一纸工作证明很难被认可。审核人员要看的，是社保或个税这类硬证据。这就解释了为什么有些人条件看着还行，却莫名其妙被退。

　　专本套读的情况更值得多说两句。并不是本科比大专晚毕业就安全，关键要看入学时间点。只要本科是在大专正式毕业之前就开始报考的，哪怕毕业时间晚了好几年，依然会被认定为套读，本科学历不予积分。自考本科是重灾区。

　　说到职称和证书，也有一个常见的盲区。辛辛苦苦考下来的职业资格证书，如果不在上海市人社局公布的积分目录里，等同废纸。证书必须是本市工作期间取得的，且和当前聘用岗位匹配，这两条缺一不可。走中、高级职称通道的人，还得额外扛住一个硬指标：最近一年内累计六个月，社保基数高于上年度全市职工平均工资。

　　有个案例很能说明问题。一位申请人持有软考中级证书，岗位也对得上，社保基数妥妥超过一倍平均工资，个税匹配，结果还是被拒。翻开材料细看，问题出在时间线上——软考是在取得大专毕业证之前考下来的。这等于说，用来积分的关键职称，底下并没有一张合规的前置学历托着。学历与职称不符合，系统不可能给过。

　　社保和个税这块，审核是联网比对的，人工几乎没有操作空间。以下几个情况碰上了就是硬伤：

　　社保补缴——补出来的月份在实际积分计算中经常不作数。

　　个税漏缴——有社保记录但没有对应的个税申报，系统会直接判定为异常。

　　单位不一致——社保和个税的申报单位对不上，等于是自己给自己挖坑。

　　基数不匹配——要用的职称等级，和实际缴纳的社保基数如果不在同一水平线上，积分照样过不了。

　　一票否决的风险大多集中在计生和档案这两块。2026年之前的超生，如果拿不出再生育审批证明和准生证，至今还是迈不过去那道槛。未婚先育同样如此。至于档案，准生证、二胎再生育证明这些材料如果长期缺失，会卡在非常基础的资料调取环节，连窗口都进不去。

　　另外有一条红线没有任何商量余地——虚假材料。一旦查实，不光当场扣掉150分，还会被拉进黑名单，此后永久失去申请积分的资格。刑事拘留记录五年内每条扣50分，一般犯罪记录五年内每条扣150分，这些都会直接在系统里留下标记。

　　上海居住证积分申请，是一场信息真实性和完整性的精细校验。大多数被退回的案子，都不是因为条件差，而是因为藏在细节里的逻辑断裂。有些问题，比如补毕业证明、解释社保个税差异，还存在补救路径。有些问题，一旦坐实，就是不可逆的。

　　材料交上去之前，花时间理顺自己的学历时间轴、社保轨迹和档案状况，比急着点提交更重要。实在拿不准的地方，凡图落户咨询这类专注于上海积分落户业务的专业机构，经常能在复杂材料梳理和隐性规则判断上帮申请人筛出那些致命的细节盲区。