陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　社保在上海缴着，老家的也一直没断——这样的申请材料一交上去，人才中心系统里直接显示两条缴费记录，积分申请当场就被退了回来。

　　这不是个别现象。翻一翻过去一年的退回案例，社保重复缴纳始终排在失败原因的前几位。上海居住证积分审核的逻辑很直接：你应当在为上海做贡献的同时享受公共服务，两边同时缴社保，等于告诉系统你的劳动关系并不唯一。

　　另一个高频问题藏在社保和个税的对应关系里。有些申请人的社保基数报得不低，但个税申报工资金额对不上，甚至出现社保在一个公司缴、个税在另一个公司报的情况。审核人员看到的画面是：三组数据互相打架。这种不一致，比积分差几分更难补救，因为涉及的是诚信判断。

　　补缴这件事，很多人也有误解。断缴之后把前几个月的社保一口气补上，以为月份就回来了。积分累计只看正常缴纳的月份，补缴记录在系统里标得很清楚，不计入累计。

　　学历这块的坑更深。

　　伪造证书查出来直接拒，没有商量余地。更常见的问题是前置学历不完整——比如没有大专就直接读出了本科，这种学历链一断，相应分数就拿不到。

　　还有一种情况容易被忽略：外地学历在上海不一定能通过验证。部分外省市院校的证书进入上海的积分审核系统后会显示验证不通过，申请人经常到了提交材料这一步才发现。提前去窗口或在线上做学历核验，是一个很实用的动作。

　　职称的问题逻辑跟学历类似。外地在手的职称没有在上海复评过、或者职称本身和当前岗位完全不对口，都积不上分。有人拿着工程类的职称申报行政岗的积分，结果可想而知。

　　以下几条原因，几乎每一年的退回档案里都会出现：

　　一、档案私自拆封或遗失。档案袋一旦被个人打开，密封条损坏，人才中心就不再接收。档案下落不明的更麻烦，连履历连续性都无法证明。

　　二、履历对应不上。工作单位变更、社保断档、学历学习时间与工作经历重叠，任何一处对不齐，都会触发人工复核甚至直接扣分。

　　三、公司资质出问题。注册地不在上海、没有正常纳税、企业列入异常经营名录或已经吊销，这类公司根本不具备为员工申请积分的主体资格，员工本人条件再好也无能为力。

　　还有一些原因更隐蔽。个人征信上的不良记录——信用卡逾期、贷款违约之类——虽然不直接扣分，但在审核的综合判断环节会成为一个减分项。材料提交不全或者表格信息填错更是常见，一页缺漏就整批退回。

　　自己算分算错的情况也不少。政策条文写得很细，有些加分项之间有互斥规则，忽略一条就少十分。

　　分数没到线之前，先做一次准确的模拟核算比反复补材料要划算得多。

　　积分的审核本质上是在核对两样东西：你的稳定工作和你的真实履历。所有材料的指向都应该是证明这两点。社保、个税、学历、职称、档案，它们共同构成一个相互印证的链条，只要其中一个环节有矛盾，整个链条就断了。

　　面对这种多条件交叉校验的复杂性，行业内确实有专业力量在做梳理——帮你把履历时间轴对齐、核对材料之间的对应关系、提前发现可能的冲突点。像凡图落户咨询这类机构，日常处理的相当一部分案例，就是帮申请人把快要可见的矛盾提前化解掉，避免正式提交后才被退回。

　　很多失败不是因为条件不够硬，而是信息没对齐。把每一个时间节点、每一份材料之间的逻辑理顺，120分经常并不是一个够不到的数字。