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　　43岁以下申请上海居住证积分，年龄一项直接拿满30分。很多人第一次算分时只盯着学历或社保，却容易忽略不同指标之间隐藏的互斥规则。比如学历和职称加分只能二选一，选错方向反而浪费了原本能到手的分数。

　　积分体系的底层逻辑是把个人条件拆成几个独立板块分别计分，最后看总和有没有过线。现行的基础指标主要覆盖年龄、学历、技能、社保四个维度，每个维度内部有清晰的梯次。

　　年龄是最无悬念的一项。18到43岁统一加30分，44岁开始递减，过了55岁只剩5分。对绝大多数在职申请人来说，年龄这块基本不用操心。

　　真正的分水岭在别处。

　　学历的跨度很大。大专50分，本科无学位60分，有学位直接跳到90分。硕士和博士分别是100分和110分。如果你走学历加分，档案存放和前置学历的完整性经常比分数本身更先被审核关注到。

　　技能职称走的是另一条路。中级职称或二级技能资格对应100分，高级职称或一级资格140分。看上去比同学历层次更有优势，但它的限制也摆在那里——学历和职称不能叠加计分。你拿了本科学位90分，就不能同时用中级职称再算100分。怎么选，得看哪条线的材料准备更充分、更稳定。

　　社保是弹性最大的一项。基础分按年累计，每满一年加3分。如果缴费基数够高，还能走倍数通道：四年累计36个月达到1倍基数加50分，2倍基数100分，3倍基数120分。这个通道对学历不占优势但收入持续较高的人，是一条能拉分的关键路径。

　　除了这四块，还有加分指标可以往上叠加。紧缺专业、投资纳税、特定公共服务领域就业、远郊重点区域就业，甚至配偶是上海户籍，都能在不同程度上补一些分数。但这些项目各有各的证明材料要求，不是想加就能直接加。

　　真正要在算分之前先排除的风险，是减分和一票否决。

　　三年内提供虚假材料，一次扣150分。五年内有行政拘留记录，每条扣50分。一般犯罪记录扣150分。而一旦涉及严重刑事犯罪记录，直接失去申请资格，前面算多少分都没用。

　　积分申请的核心不只是“凑分数”，而是材料真实性和无不良记录这两条硬底线必须守住。有人在算分阶段只盯着加分项，结果在材料环节出了问题，整个流程就被拖慢了。

　　遇到几个条件刚好卡在临界点附近的情况，方案的选择就变得很微妙。学历和职称怎么取舍，社保倍数够不够稳定，加分项里哪一条材料最好落实，这些判断比单纯看分数表要复杂得多。行业里确实有专业服务力量在帮申请人做这种梳理，凡图落户咨询在处理此类交叉评估时，更多是帮人把隐性门槛和材料链条一次性理清楚，避免反复补件耽误时间。

　　上海居住证积分是一套需要通盘考虑的体系。每一个加分选择背后都连着材料的完备性，而减分项一旦触发就是刚性后果。把规则看全，比急着算分更重要。