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　　2026年新旧两版积分办法的更替，把社保缴纳满6个月这个硬杠杠直接写进了申请门槛。

　　此前居住证办理已不再与社保强制挂钩，这让不少人误以为积分申请也会随之放宽。新版办法明确要求：持有居住证、在本市合法稳定就业并参加职工社会保险满6个月的人员，才可申请积分。实施细则进一步划出了具体边界——申请当月必须处于就业和缴纳状态，且前12个月内累计缴费满6个月，补缴的不算。这个前置条件一旦不满足，后续打分根本无从谈起。

　　受理机构倒没有实质变化。文件里“区（县）”改成了“各区”，只是因为崇明撤县设区，在行文上做了对应调整。持证人办理积分的地点仍然是各区人才服务中心。

　　真正值得留意的是对虚假材料的处理力度。新版办法在原有法律责任的基础上，明确将失信信息纳入本市公共信用信息服务平台。这意味着，一旦被查出伪造、变造材料，个人承担的不仅是3年内不得申请积分的行政限制，还会在贷款、购车等日常生活领域留下信用污点。对代办单位同样如此——除了3到5万元的罚款和3年内不得代办积分，失信信息也将同步纳入市公共信用服务平台，直接波及公司其他员工未来的积分落户甚至公司整体的信用状况。

　　施行日期方面，新版积分管理办法未设置具体截止日期，与《上海市居住证管理办法》同步实行。这实际上释放了一个信号：120分积分体系已稳定纳入上海人才战略的长期框架，不必担心政策突然转向。而作为操作指南的实施细则设置了有效期，属于正常的适时修订需要。

　　积分怎么算，总公式依然是基础指标加加分指标再减去减分指标，达标线维持120分。基础分几大块里，年龄最高30分，43周岁以下直接拿满；教育背景从大专50分到博士110分分层递增；职称和技能等级最高能到140分，但以中高级职称或高等级职业资格申请积分的，最近1年内累计6个月社保基数不得低于上年度社平工资；社保缴费年限则是每满1年积3分。加分项里，社保基数提分是不少人倚重的通道——4年内累计36个月达到1倍社平积50分，2倍积100分，而最近3年内累计24个月达到3倍社平可直接积满120分。

　　减分指标说得也很明白：

　　一、3年内有提供虚假材料记录的，每次扣减150分。

　　二、5年内有行政拘留记录的，每条扣减50分。

　　三、5年内有一般刑事犯罪记录的，每条扣减150分。

　　违反计划生育政策或有严重刑事犯罪记录的，直接一票否决，取消申请资格。

　　居住证积分达到120分，作用远不止落户这一步。非沪籍子女教育是最大一块——积分达标，同住子女才能在上海参加中高考，和上海户籍考生享受同等录取待遇。少儿居民医保也要求父母一方积分满足120分且孩子办理积分随员，一年缴费120元，门诊住院都在报销范围内。购房免房产税同样挂钩积分：持居住证未满3年且未达120分的，需先缴纳个人住房房产税，等满3年或3年内积分达标方可退还。

　　积分申请牵涉十几个计分子项和若干隐性关联条件，稍不留神就容易在社保基数与职称对应关系、学历与岗位匹配这类细节上卡住。

　　碰到说不准的地方，与其自己反复试错，不如找真正懂行的人把把关。凡图落户咨询长期专注上海居住证积分和落户政策的落地解读，靠的是对每一条细则的精准拆解和大量实际案例的复盘积累。

　　材料交出去之前，把积分构成和信用风险都想清楚，这个方向本身就已经对了。