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　　120分是门槛，很多人在模拟打分的时候就已经卡住了。但分数够了并不等于流程能跑通，实际申请中换工作、网审状态卡壳、材料交接这些环节，才是真正让人半夜惊醒的东西。

　　整个申请的逻辑其实不复杂，但环节咬合得非常紧。第一步必须是去现居住地的社区事务受理服务中心把《上海市居住证》办下来。拿到证之后，自己去登录积分查询系统做模拟打分，模拟分值没到120分，后面的一切都无从谈起。分值到了，才有资格向单位提出申请。

　　这里有一个非常容易被忽略的时间差。申请人拿到居住证之后，要等3个工作日，用人单位才能在网上为你注册创建积分账号。数据同步需要时间，急着当天就去催人事操作是没用的。

　　单位的动作也很关键。首次申请积分的用人单位，不能直接上来就填表，得先按照注册登记须知在网上完成注册，并且跑一趟单位注册地所在的区人才服务中心受理点，把单位信息审核掉。审核通过之后，单位再登录系统为员工个人注册、填写《积分申请表》。后面就是打印表格、点击提交、把纸质材料交到对应区的人才中心受理点。

　　材料齐全的话，受理点会当场给出收件凭证，然后调取申请人档案。以学历申请积分的，会触发教育经历核实，随后进入审核程序。核定完成后，短信会通知积分结果，单位也可以随时登录系统看进度。持证人和用人单位带着有效身份证件去区人才中心领取《积分通知书》，或者直接用全市任一受理点的自助打印设备打印。

　　流程说明书上写得很清爽。

　　但人事专员真正头疼的，永远是换工作这件事对积分的冲击。

　　如果换了单位，但书面材料还没交到受理点，事情相对好办。需要原单位去注册地的人才交流中心受理点，在网上撤回积分申请，进入单位账号把申请人的个人账号删除掉，然后让新单位重新注册账号，流程重走一遍。新单位依然可以接着帮你申请。

　　但材料一旦交上去了，性质就变了。窗口当场收件之后，审核结果一般要两到三周才能出来。这个时候原单位是无法撤回材料的。有人会担心前面积分已经办了一半怎么办——这里得拆开来看。如果前一家单位还没在系统里做审核，可以找他们的人事专员登录积分系统，直接删除个人信息，新单位重新注册填写就行了。如果前一家单位已经审核通过了，系统里单位自己删不掉，那就必须由前单位出具员工离职的情况说明，人事专员亲自交到该单位注册地的区人才中心去处理。

　　还有两个细节特别容易绊倒人。一个是离职证明。这份材料是积分申请的必备项，而且不会进档案，纯粹是人事备案用。如果离职证明被新公司收走了，直接找新公司人事要回来最省事，或者联系上家单位再开一份。如果原单位已经注销不存在了，就得跑一趟工商局，开具工商登记注销证明才能替代。另一个是离职后暂时没找到新单位，这时候为了保证居住证和积分的续签不断档，只能先找合规的人力机构代缴，维持状态是最要紧的。

　　续办环节也远没有想象中那么顺滑。一位人事专员就曾遇到，为员工办理积分确认续办时，单位账户一直显示“等待受理”，等了一个多月也没动静。后来去了人才中心问才弄明白，问题出在提交页面的那行提示上。

　　系统是否网审，不是靠猜的。单位在网上提交信息时，如果最后页面弹出红字提示“该人可网上递交申请表，无需至受理点递交书面材料”，那才是真正进入了网审通道。没有这句话，就代表仍然要走线下，老老实实去窗口递交纸质材料。这行字很小，但忽略它的代价可能就是孩子入学或医保办理被整体延后。

　　单位人事在网上提交积分确认续办时，两个动作比什么都重要：一是提交那一刻，死盯页面提示信息，搞清楚到底是不是网审；二是提交之后，别干等，定期登录单位账号，看通知和办理状态有没有变化。系统状态的变化经常比短信快。

　　最后需要死死记住一个时间节点——居住证到期日就是积分到期日。办理完居住证续签之后，3个工作日就可以去办积分续签。一旦超过60天没有办理续签，积分就要从头重新申请。对于孩子着急在上海参加中高考的家庭来说，这个空窗期是扛不住的。

　　积分申请的本质，就是在和时间还有信息差赛跑。很多卡点不是政策没写清楚，而是经办人第一次遇到不知道往哪看。当流程状态长时间不动，或者卡在换工作的交接期，凡图落户咨询见过各种复杂情况下的积分衔接和续办操作，经常能给出比系统提示更具体的方向。把握好续签节奏，看清每一个提交页面的判据，比闷头跑流程要有用得多。