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　　120分这个数字，在居住证积分体系里是一道硬杠杠——达到了，子女就学、医保待遇等一系列公共服务才算真正落了地。而积分的构成，远不是“年限到了自动给”，它背后是一套严密的加减分逻辑。

　　整个指标体系分成四块：基础指标、加分指标、减分指标，以及最不容触碰的一票否决。基础部分是底盘，年龄、学历、职称技能、在上海的社保年限，每一项都在往总分里填数字。加分项则看你对这座城市的额外贡献，比如特定的表彰奖励或紧缺领域的倾斜。

　　但很多人容易忽略另一面——积分不是只往上加的。

　　减分机制的存在，让一些看似不起眼的记录变得代价很高。虚假材料是最直接的一种：三年内只要被查实在身份、学历、就业、职称、婚姻乃至表彰材料上动过手脚，一次就扣150分。这个扣分力度意味着，哪怕你的基础分再高，一次失信就足以跌到标准线以下。行政拘留记录五年内每条扣50分，一般刑事犯罪记录五年内每条扣150分。这些扣分不会因为你后来表现好就自动抹掉。

　　更关键的是一票否决。只要存在违反国家和本市计划生育政策的行为记录，或者有严重刑事犯罪记录，申请积分的资格就直接取消。这不是扣分多少的问题，是连进门的机会都没有。

　　所以居住证积分表面看是算加法，实际上是在考验一个人的记录完整性。基础条件好只是第一步，中间没有硬伤才是真正的安全垫。

　　实操层面倒是有个相对省心的起点。积分不用自己拿笔硬算，上海市人社局官网的“居住证积分申请系统”提供了模拟估分功能。进去按实际情况勾选各项指标，系统会自动给出总分。这一步的意义在于让你在正式申请前心里有个底——差在哪里、哪一块还有空间，一目了然。

　　达到标准分值之后，走的是单位申报这条路。个人不能直接向窗口递交，必须委托用人单位向注册地或登记地的人才服务中心提出申请。这意味着你的劳动关系状态、单位的配合度，从一开始就嵌在整个流程里。

　　积分制度是把个人对城市的长期投入，转化成可量化的公共服务权益。凡图落户咨询在处理这类积分申请时，经常会先帮申请人完整梳理一遍扣分风险点，尤其是那些容易被当事人遗忘的行政记录或材料瑕疵——因为积分达标只是门槛，申报过程的干净程度同样影响结果。弄清楚了这些，再去谈下一步才不算白费力气。