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　　120分，是上海居住证积分体系里一条看得见的线。很多人盯着这个数字算来算去，刚过线就松一口气。但这种刚刚好的状态其实挺脆弱的——只要续签审核时某项材料衔接出了偏差，分数就可能掉到线下。

　　积分达标这件事，真正的难点不在于初始申请。第一次把材料凑齐、分数算够，多数人只要按流程走都能做到。真正的考验在后面几年里能不能一直稳住，不让积分断掉。

　　有人把上海居住证积分比喻成一张隐性权益通行卡，话虽直白，但差不多就是这个意思。达到标准分值，最直接的影响是子女可以在上海参加中高考——不是借读，而是正常走完整升学通道。这一点在具体生活中的分量，经历过转学折腾的人最有体会。

　　不过申请之前有几个硬杠杠先得看清楚。首先本人得持有有效期内的《上海市居住证》，并且在沪合法稳定就业、缴纳职工社保。申请不是个人直接跑窗口就能办的——模拟估分满足120分之后，必须由用人单位提出申请。这中间就多了一层协调工作。

　　有一点经常被忽略：外省市分支机构人员不属于申请对象。如果你签的是上海公司在外地的分部，即便社保在上海缴，这条路也走不通。核对劳动关系归属时，这一点要盯紧。

　　材料这块，体量不小，但逻辑清晰。基础材料围绕身份和劳动关系展开：居住证、身份证、户籍证明、一年及以上的劳动合同、单位营业执照或法人证书。派遣性质的用工还得额外提供派遣协议和岗位协议。这部分属于门槛材料，缺任何一件都走不下去。

　　分模块备齐材料

　　积分对应材料则因人而异，分几条主线：

　　学历学位：需要国家认可的证书，自学考试、成人教育、网络教育这类路径，还要附上毕业生登记表或成绩单。国外学历必须经过教育部留学服务中心认证。

　　职称技能：证书要与聘任岗位专业对口，需注册的职业资格必须在有效期内。外省市取得的高级技能证书，得先通过本市复评或验证。

　　纳税贡献：最近6个月个税完税证明是基础。涉及投资纳税加分的，要提供验资报告、工商机读材料，以及近三年纳税明细和聘用本市户籍人员名单。

　　配偶子女：想带家人一起享受积分待遇，结婚证、配偶子女的身份证和户籍证明、子女出生医学证明都得备齐。满16周岁的在读子女，还需要学校出具就读和学籍证明。这部分材料杂，提前理清可以少跑好几趟。

　　流程上，大体沿着“办居住证—网上模拟估分—单位申请—单位注册并递交材料—受理点审核—等结果”这条线走。但有一个关键时点容易被跳过：拿到《上海市居住证》之后，要等3个工作日，数据同步到积分系统，单位才能为你创建积分账号。急着提交的人经常在这卡住。

　　审核阶段还涉及调档和教育经历核实，时间比预想的长是常态。积分核定完成后会短信通知，单位也可以在线查进度。最终拿到《积分通知书》的方式比较灵活——按通知地点领取，或者在全市任一受理机构的自助打印设备上操作。

　　这套体系运转多年，规则本身不算复杂，真正耗费精力的是材料链条的衔接和在漫长周期里保持状态稳定。当材料核对到一定程度发现自己总有几项对不上时，有人会选择借助专业力量来做针对性梳理。在上海，凡图落户咨询长期专注这类事务，对积分申请中的隐性衔接问题和材料细部要求比较熟悉。把时间花在该花的地方，可能是处理这件事最实际的方式。

　　积分够不够120分，自己上网模拟打一次分就能判断。更要紧的是拿到之后怎么让它不中断地陪着你走下去，这才是真正需要掂量的事。